
Article
min de lecture
Quelle différence entre la radiation et la cessation d’inscription ?
Couramment source de confusions, le mot « radiation » est souvent utilisé pour désigner non seulement la « radiation » mais aussi la « cessation d’inscription » sur la liste des demandeurs d’emploi (pour défaut d’actualisation par exemple). Or, ces deux motifs de sorties de la liste des demandeurs d’emploi ne doivent pas être confondus.
La radiation…
Le demandeur d’emploi qui fait l’objet d’une radiation, n’a plus accès aux services de Pôle emploi, en dehors de ceux existant sur Internet, et voit ses droits suspendus sur une période donnée. L’absence de réponse à une convocation et aux relances de Pôle emploi, constitue 71% des motifs de radiation recensés par le Médiateur. D’autres raisons peuvent être la cause de cette radiation. Par exemple, si le demandeur d’emploi refuse une formation ou une aide à la recherche d’emploi correspondant à son projet professionnel.
La décision de radiation obéit à un formalisme précis. Elle est précédée d’un avertissement [avant radiation] qui permet au demandeur d’emploi de faire part de ses observations.
En pratique, il dispose d’un délai de dix jours pour faire valoir ses observations. Si elle est maintenue, la décision de radiation est prise par le directeur de l’agence concernée. Cette décision motivée est notifiée au demandeur d’emploi.
En cas de radiation confirmée, les allocations ne sont pas supprimées mais en revanche, elles sont suspendues durant la période de radiation. Le demandeur d’emploi conserve donc l’ensemble de ses droits d’indemnisation (les indemnités non versées seront ajoutées aux droits restants dus).
La cessation d’inscription…
Chaque mois, tous les demandeurs d’emploi sont tenus de renouveler leur inscription et d’actualiser leur situation. Ils disposent d’environ 15 jours pour porter à la connaissance de Pôle emploi les changements affectant leur situation et susceptibles d’avoir une incidence sur leur inscription.
Une relance de Pôle emploi est réalisée environ 5 jours avant la date limite d’actualisation. Celui qui oublie de s’actualiser ou le fait avec retard n’est plus inscrit comme demandeur d’emploi, sous la mention « cessation d’inscription pour défaut d’actualisation ». Il reçoit un courrier qui l’avertit de sa désinscription en tant que demandeur d’emploi. Toutefois, il peut se réinscrire immédiatement : au 39 49, sur son espace personnel ou dans son agence…
Si sa situation n’a pas changé et qu’il est toujours en recherche d’emploi, le paiement de ses indemnités sera lancé en moins de 48h par Pôle emploi. Cependant, si sa situation a changé, il faudra que le demandeur d’emploi envoie les justificatifs au plus vite. À réception de ces documents, Pôle emploi étudie son dossier, et procède éventuellement au paiement.
Quelle est la différence entre les deux ? Le délai de la réinscription
La radiation constitue, comme nous l’avons souligné, une sanction face au refus d’un demandeur d’emploi de répondre à ses obligations légales. La cessation d’inscription sur les listes repose, quant à elle, sur un fondement juridique différent. Elle résulte de la simple constatation d’une situation de fait. Le demandeur d’emploi ne remplit plus une (ou plusieurs) condition(s) essentielle(s) pour être inscrit sur la liste des demandeurs d’emploi : le non-renouvellement mensuel de l’inscription sur la liste des demandeurs d’emploi ou l’échéance du titre de séjour pour les travailleurs étrangers.
La différence entre une radiation et une cessation d’inscription réside également dans la possibilité pour le demandeur d’emploi de se réinscrire. Dans le cas de la radiation, le demandeur d’emploi ne peut pas se réinscrire pendant toute la durée de la radiation. Pour la cessation d’inscription, le demandeur d’emploi peut se réinscrire à tout moment.
Plus d'actualités
Article
Patron(s) dans ma ville : quand la rencontre [...]
Et si une simple rencontre pouvait ouvrir la voie vers un emploi ? Avec Patron(s) dans ma ville, France Travail rapproche entreprises et chercheurs d’emploi dans un cadre convivial qui favorise les échanges et les opportunités.
Article
L’insertion par le sport : une fondation pour [...]
Le 27 août dernier, à l'occasion de la Rencontre des Entrepreneurs de France (La REF), le Comité national olympique et sportif français (CNOSF), France Travail et le MEDEF ont signé l'acte de création de la Fondation Insertion Jeunes par le Sport. Abritée par la Fondation du Sport Français, cette alliance inédite entre le mouvement sportif, les entreprises et le service public de l'emploi se fixe un cap : contribuer à l'insertion professionnelle de 100 000 jeunes d'ici 2030, en s'appuyant sur la confiance que suscite le sport auprès d'une jeunesse parfois éloignée des institutions.
Article
Mixité dans le jeu vidéo : état des lieux et [...]
Alors que le secteur du numérique peine à se féminiser, l'industrie du jeu vidéo fait face à des défis similaires, voire amplifiés. Avec seulement 20% de femmes dans les studios français en 2024 un recul historique et une concentration sur des métiers à faible employabilité, le secteur doit repenser ses modèles de formation et de recrutement. Analyse des données et des leviers d'action avec Women in Games France.
Ailleurs sur le site
L’état de l’emploi dans votre ville
Retrouvez les chiffres du marché du travail dans votre commune de plus de 5000 habitants.
Ensemble pour l'emploi
Retrouvez tous les chiffres permettant d'évaluer l'efficacité de notre action auprès des demandeurs d'emploi et des entreprises.

