Infographie
Transport et logistique des métiers en mouvement
Un secteur stratégique au cœur des échanges économiques, qui emploie plus de 1,6 million de salariés, mais qui peine à recruter malgré un fort besoin de main-d’œuvre. Focus sur une filière dynamique et en tension.
Publié le 18/06/2025
Transport & logistique : des métiers en mouvement
1. Un secteur qui dénombre :
- 71 900 établissements
- 1,6 million de salariés, soit 8% de l’emploi salarié total
- 75,6% des emplois sont en CDI
2. Un secteur dynamique
- 195 400 projets de recrutement en 2025, soit 8% de l’ensemble des secteurs
- 44,4 % jugés difficiles, -8,3% vs 2024
- 119 200 offres d’emploi enregistrées en 2024
Comprenant une grande diversité de métiers
- Répartition des métiers dans le transport et la logistique aujourd’hui :
- 57,9% dans le transport terrestre et transport par conduites
- 37,1% dans l’entreposage et services auxiliaires des transports
- 3,8% dans les transports aériens
- 1,2% dans les transports par l’eau
- Parmi les métiers les plus recherchés par les employeurs du secteur, on retrouve :
- Conduite de transport en commun sur route – 19 540 projets, soit 16,4% du total des projets du secteur
- Conduite de transport de marchandises sur longue distance – 19 340 projets, soit 16,2%
- Conduite et livraison par tournées sur courte distance – 10 100 projets, soit 8,5%
- Conduite de véhicules sanitaires – 6 620 projets, soit 5,6%
- Magasinage et préparation de commandes – 5570 projets, soit 4,7%
3. Se former pour s’insérer durablement
- 64,2%, c’est le taux d’accès à l’emploi 6 mois après une formation
- Top 5 des formations qui permettent le plus un retour à l’emploi :
- Conducteurs routiers (FCO FIMO) - 72,2% de retour à l’emploi après la formation
- Conduite poids lourd - 68,9%
- Chariot automoteur – 66,4%
- Transport de marchandises - 65,9%
- Conduite auto – 56,4%
4. Les solutions France Travail
Une accélération de nos actions de prospection : 6 000 conseillers France Travail Pro et une coordination avec nos partenaires : 360 tasks forces entreprises créées sur le territoire.
- Concentrer notre action sur des dispositifs efficaces
- Accélérer le recrutement sans CV
- Avec la Méthode de recrutement par simulation (MRS) : En 2024, 85 000 recrutements, soit +34 % par rapport à 2023.
- Avec le "Stade vers l'emploi", en 2024, 509 stades vers l'emploi et six demandeurs d'emploi sur dix retrouvent un emploi dans les six mois.
- Avec l'immersion professionnelle : 250 000 immersions réalisées en 2024, soit +144 % par rapport à 2023.
- Une politique de proximité forte :
- 33 000 offres d'emploi proposées pendant la tournée des Places de l'emploi (15 places en 2024). Près de 60 000 visiteurs et plus de 2 200 partenaires présents.
- Une réorientation de notre politique de formation :
- 50 % du budget formation consacré aux formations courtes avant embauche.
- Près de 100 000 bénéficiaires en 2024. Huit demandeurs sur dix retrouvent un emploi dans les six mois.
Les données :
- Les établissements et les salariés : 31/12/2023 (dernières données disponibles par l’Accoss)
- Les chiffres sur la DEFM et les offres d’emploi enregistrées à France Travail au 31/12/2024
- Les entrées en formation : 31/12/2024
- Les sorties de formation : mai 2024
- Les projets de recrutement : BMO 2025
Site : francetravail.org
Twitter : @FranceTravail
LinkedIn : France Travail
Instagram : @francetravail
Facebook : @francetravail
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