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Les Chatons d’or 2025 : un tremplin pour détecter les talents créatifs et renforcer leur employabilité

Ouvert aux 20-30 ans, le festival des Chatons d’or révèle la nouvelle génération créative. Entre concours, mentoring et réseau professionnel, il accompagne vers l’emploi dans les industries culturelles et créatives, à l’heure où l’IA bouleverse le secteur.

Publié le  10/10/2025

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Dans un contexte où l’intelligence artificielle bouleverse les métiers de la création, les jeunes talents issus des écoles d’art, de communication ou de design peinent parfois à trouver leur place. Brillants sur le plan créatif, ils ne sont pas forcément les meilleurs pour valoriser leur travail, ni pour gravir la première marche vers le monde professionnel face à cette nouvelle concurrence technologique : près d’un tiers d’entre eux occupent un emploi précaire et un sur deux déclare manquer de réseau professionnel.

C’est pour leur donner ce coup de pouce décisif que le festival Les Chatons d’or s’impose, depuis 2011, comme un tremplin vers l’emploi pour la jeunesse créative.

Défendre son projet individuel devant un jury d’experts

Gratuit et ouvert aux 20-30 ans, le concours met à l’honneur les projets originaux issus des industries culturelles et créatives (ICC) : publicité, design, audiovisuel, musique, digital, animation, photographie, jeu vidéo…

Les 3 temps forts de l’édition 2025 :

  • 30 octobre 2025 : clôture des inscriptions à l’appel à projets « La créativité sans limites ».
  • 6 décembre 2025 : journée de pitch. Les finalistes présenteront leurs projets individuels ou collectifs devant un jury de professionnels reconnus.
  • Janvier 2026 : la Nuit des Chatons d’or. Sur scène, les lauréats recevront leurs prix par catégories et découvriront le parrain ou la marraine qui acceptera de produire leurs projets créatifs.

Un concours tourné vers l’emploi et la visibilité

Au-delà du prix, Les Chatons d’or offrent une visibilité professionnelle unique grâce à un partenariat avec la plateforme mondiale AdForum, où les projets sont consultés par des agences et recruteurs du monde entier.

Cette exposition permet à de jeunes créatifs d’être repérés pour un emploi, un stage, une alternance ou une mission freelance, tout en apprenant à présenter leur travail selon les standards du marché.

Un écosystème complet avec la Creative League

Derrière le festival, un écosystème complet se dessine : la Creative League, un programme de mentoring, de formation (Elevate) et de recrutement (Draft), pensé pour accompagner les jeunes talents sur le long terme.

L’objectif : renforcer l’attractivité et les compétences des jeunes diplômés face aux attentes des entreprises, dans un secteur en mutation où la technologie redéfinit les métiers et les pratiques.

France Travail aux côtés des initiatives qui font grandir les jeunes actifs

En soutenant les initiatives qui favorisent l’insertion professionnelle et l’expression des talents, France Travail s’associe à la dynamique des Chatons d’or : un écosystème où la créativité devient un levier d’employabilité. Cette collaboration s’inscrit dans une volonté partagée : offrir aux jeunes actifs de nouvelles opportunités pour se révéler, se former et se connecter aux entreprises.

France Travail met ainsi en lumière une génération qui innove pour s’inscrire durablement dans un marché en transformation permanente. Un engagement concret pour accompagner la jeunesse créative vers l’emploi de demain.

Le chiffre : 1,3 million d’emplois

Les industries culturelles et créatives (ICC) représentent en France plus de 1,3 million d’emplois directs et indirects, soit 4,2 % de l’emploi total, avec un fort renouvellement générationnel.

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