L’agriculture, un secteur entre défis et mutations

Accélérer la transition agroécologique 

Produits biologiques, produits d’origine française, circuits courts, productions raisonnées… Ces dernières années ont été marquées par une évolution des attentes des consommateurs, de plus en plus attentifs à la qualité et à la traçabilité de ce qui se trouve dans leur assiette. Cette volonté de consommer mieux en ayant le moins d’impact possible reflète bien la nécessité de faire pleinement converger agriculture et développement durable : il faut pouvoir concilier préservation des ressources, adaptation des cultures au changement climatique et maintien des productions agricoles. 

L’agroécologie – une approche visant à mettre au point des systèmes de production en s’appuyant sur les capacités offertes par les écosystèmes naturels – fait partie des pistes éprouvées en ce sens, et connaît aujourd’hui une accélération¹  au travers de la « transition agroécologique ». En témoignent les investissements faits en la matière, notamment dans le cadre du plan France 2030. Ce plan  prévoit de soutenir les agriculteurs dans l’achat de matériels adaptés d’une part ; et de décupler les capacités de l’agroécologie à l’aide de procédés technologiques d’autre part, permettant le déploiement des « agroéquipements » au service du désherbage mécanique ou de la limitation d’applications de pesticides entre autres² .
 

Vers une agriculture 4.0 ?

Une démarche innovante qui n’est pas sans rappeler que, au-delà de la transition écologique, l’agriculture est en pleine transition technologique, avec l’arrivée progressive du numérique dans les cas d’usage et modes de travail. Les robots sont en tête de ces mutations, et pourraient bien devenir des alliés de taille pour simplifier certaines activités – à l’instar de la traite ou le maraîchage –, limiter le gaspillage ou automatiser la conduite d’engins³. C’est ce qu’on appelle la « robotique agricole ».

On parle aussi d’ « agriculture de précision », dont l’objectif est à la fois d’optimiser la précision et la préservation des productions, en collectant tout un panel de données – conditions météorologiques, qualité des sols, etc. – au moyen de drones et technologies poussées comme le Big Data ou l’intelligence artificielle (IA).

Ces innovations, et bien d’autres, sont portées par la « French Agritech »⁴, un écosystème dédié, rassemblant des acteurs du monde agricole et plus de 200 startups de la Tech, tous mobilisés pour imaginer des solutions hautement performantes, capables de servir l’agriculture de demain. À cet écosystème s’ajoutent les « Digifermes »⁵, un réseau de fermes expérimentales tournées vers l’utilisation des outils numériques.
 

Les compétences et les ressources humaines au cœur du projet

De telles évolutions influent inévitablement sur les besoins en compétences, autre enjeu de la filière. Pour y répondre, le plan « Compétences et métiers d’avenir »⁶  prévoit un volet consacré à soutenir et accroître les parcours d’apprentissage dans le secteur agricole. 180 projets de formation sont d’ores et déjà intégrés au dispositif, dont huit relatifs aux problématiques d’alimentation saine et durable. 

Ces nouveaux besoins en compétences s’accompagnent d’une augmentation des besoins en recrutement : sur les plus de 245 000 postes ouverts en 2023, 14 % n’ont pas été pourvus⁷. Ainsi, bien que l’agriculture soit le deuxième employeur de France, elle n’en est pas moins confrontée à des pénuries de main-d’œuvre. Dans le même temps, elle doit faire face à un renouvellement des générations, puisque 116 000 agriculteurs auront atteint l’âge de la retraite d’ici à 2030. 

Il y a donc là une réelle nécessité pour la filière de renforcer son attractivité et la valorisation de ses métiers auprès des étudiants, des jeunes, des demandeurs d’emploi… et de la gente féminine. En effet, si un quart des exploitants et 30 % des salariés agricoles⁸ sont des femmes, la féminisation du secteur reste une préoccupation clé.  D’où le travail de sensibilisation et de promotion que mènent les acteurs de l’enseignement et les prescripteurs de l’emploi auprès des femmes et des jeunes filles. Une dynamique à laquelle se joignent de nombreuses associations féminines, telles que « Agros au Féminin », « Terre de femmes », « Les Elles de la Terre », ou encore le réseau « Femmes Rurales ». 

1 https://agriculture.gouv.fr/france-2030-presentation-de-lobjectif-6-investir-dans-une-alimentation-saine-durable-et-tracable 
2 https://www.gouvernement.fr/france-2030-accelerer-la-transition-agroecologique-grace-aux-agroequipements-de-demain-lancement-du
3 https://agriculture.gouv.fr/robots-agricoles-ou-en-est
4 https://www.gouvernement.fr/actualite/la-french-agritech-au-service-de-l-innovation-agricole 
5 https://digifermes.com/index.html 
6 https://agriculture.gouv.fr/dispositif-competences-et-metiers-davenir-de-france-2030-8-laureats-dans-les-domaines-de
7 https://www.anefa.org/blog/etude/cinq-raisons-de-travailler-dans-la-filiere-agricole/ et https://www.fnsea.fr/communiques-de-presse/la-fnsea-engage-le-gouvernement-a-une-action-dampleur-et-durable-sur-lemploi-agricole-pour-lever-les-difficultes-de-recrutement-et-de-competitivite/ 
8 https://agriculture.gouv.fr/infographie-la-place-des-femmes-dans-lagriculture 
9 https://agriculture.gouv.fr/infographie-la-ferme-france et https://agriculture.gouv.fr/infographie-lagriculture-connectee