
min de lecture
La Méthode de Recrutement par Simulation (MRS)
Pôle emploi accompagne les demandeurs d'emploi et les entreprises. Pour simplifier les recrutements sans diplôme, la méthode de recrutement par simulation (MRS), initiée dès 1995 par George Lemoine et Pierre Liege, reste l’une des techniques les plus efficaces pour repérer les capacités des candidats.
La Méthode de Recrutement par Simulation (MRS)
Plus d'actualités
Article
Choose Outre-mer : France Travail au rendez-vous [...]
France Travail participe à la première édition de Choose Outre-mer. L'objectif : mobiliser investisseurs, entreprises, start-up et talents autour du développement économique et de l'emploi dans les Outre-mer, à Paris et simultanément dans les cinq DROM.
Article
Le marché du travail évolue : accompagner les [...]
Le monde du travail est en pleine mutation. Si certains métiers évoluent ou disparaissent progressivement, de nouvelles opportunités apparaissent dans de nombreux secteurs.
Article
Rupture conventionnelle en 2026 : quelles [...]
Depuis le 1er janvier 2026, la contribution patronale applicable aux indemnités de rupture conventionnelle et de mise à la retraite passe de 30 % à 40 %. Cette évolution, issue de la loi de financement de la Sécurité sociale (LFSS) pour 2026, impacte directement le coût des séparations négociées pour les employeurs. France Travail décrypte cette modification législative et ses conséquences pour les actifs et les entreprises.
Ailleurs sur le site
L’état de l’emploi dans votre ville
Retrouvez les chiffres du marché du travail dans votre commune de plus de 5000 habitants.
Ensemble pour l'emploi
Retrouvez tous les chiffres permettant d'évaluer l'efficacité de notre action auprès des demandeurs d'emploi et des entreprises.

