
Communiqué de presse
min de lecture
Savoir s’exprimer à l’oral, lire et comprendre un document simple : des compétences jugées utiles ou indispensables par l’ensemble des employeurs
Quels sont les besoins de compétences des entreprises en numératie, littératie, expression orale et langues étrangères ? Fortement mobilisées dans le cadre du travail, le recours à ces compétences s’accentue compte tenu de l’évolution de la structure des emplois. A partir d’un ensemble de questions posées aux employeurs interrogés lors de l’enquête complémentaire à l’enquête Besoins en main d’œuvre, Pôle emploi donne un éclairage sur les niveaux attendus de ces compétences qui varient selon les métiers.
Publié le 24/10/2023
Savoir s’exprimer à l’oral, lire et comprendre un document simple sont des compétences jugées utiles ou indispensables par l’ensemble des employeurs.
Une grande majorité d’employeurs (80%) mentionnent également la capacité à argumenter oralement ou à débattre. Cette compétence est jugée indispensable par 47% des établissements et utile pour un tiers d’entre eux.
73% citent également la capacité à synthétiser une information par écrit dans un document court : 40% des établissements estiment que c’est une compétence indispensable et un tiers qu’elle est utile.
Enfin, deux tiers des employeurs évoquent la maîtrise des bases du calcul arithmétique.
Une maîtrise de l’expression orale et des compétences approfondies en littératie sont demandées dans de nombreux métiers comme les métiers administratifs, les attachés et cadres commerciaux, les professions intermédiaires et cadres du domaine de la santé, les professionnels de l’action sociale, les ingénieurs et cadres techniques, les techniciens de l’industrie et les professionnels des arts et spectacles et de l’action culturelle ou sportive.
L’expression orale joue également un rôle important dans les métiers en contact avec le public qui nécessitent une interaction avec la clientèle, pour les employés de l’hôtellerie et les serveurs, les coiffeurs et esthéticiens ainsi que les ouvriers de la réparation automobile.
Dans d’autres métiers, les compétences en numératie de niveau intermédiaire sont demandées par une majorité d’employeurs sans que pour autant soient négligées l’expression orale et la maîtrise de l’écrit. Cela concerne davantage les ouvriers industriels ou du bâtiment et des travaux publics, les ouvriers et les techniciens de la maintenance, les caissiers, employés de libre-service, les vendeurs, les bouchers, charcutiers, boulangers ainsi que les agriculteurs et éleveurs salariés.
Enfin, la maîtrise d’une langue étrangère est largement demandée dans les métiers liés au tourisme, chez les ingénieurs, informaticiens, enseignants et cadres du commerce.
- Vous pouvez retrouver l’intégralité de l’étude sur pole-emploi.org
Des compétences jugées utiles ou indispensables par l’ensemble des employeurs
Plus d'actualités
Communiqué de presse
Directrice en charge de la mission « public en [...]
Dans le prolongement de sa nouvelle campagne de marque employeur “On est faits pour coopérer”, Coopérative U organise le vendredi 13 mars une grande journée nationale de recrutement au cœur des territoires avec le soutien du réseau d’agences France Travail. La coopérative de commerçants indépendants propose des milliers d’opportunités réparties dans l’ensemble des régions françaises, confirmant son rôle d’acteur majeur de l’emploi local.
Communiqué de presse
Agriculture : France Travail lance une [...]
Alors qu’un chef d’exploitation ou d’entreprise de travaux agricoles sur deux partira à la retraite d’ici 2030, France Travail et l’ensemble des acteurs de la filière agricole* franchissent une nouvelle étape inédite dans leur mobilisation pour répondre au défi du renouvellement des générations. Dans la continuité des actions déjà engagées, cette feuille de route co-construite marque un changement d’échelle : elle pose un cadre commun, identifie des priorités concrètes et opérationnelles, et structure une réponse collective aux tensions de recrutement. Présentée le 25 février à l’occasion du Salon International de l’Agriculture, elle s’appuie sur la complémentarité des expertises – accompagnement vers l’emploi pour France Travail, connaissance fine des métiers pour les professionnels – et ouvre désormais une nouvelle phase de déploiement : aux régions de s’en saisir pour adapter et mettre en œuvre les actions les plus pertinentes au regard des réalités de leurs territoires, au service de la souveraineté alimentaire.
Communiqué de presse
Le nucléaire recrute : 100 000 talents recherchés [...]
La Semaine des métiers du nucléaire, coorganisée par France Travail et l’Université des Métiers du Nucléaire, revient pour sa 4ème édition, du 9 au 13 mars 2026. Avec plus de 400 événements sur tout le territoire, ce temps fort mobilise l’ensemble des acteurs de la filière pour recruter, présenter ses métiers, ses formations et favoriser la rencontre entre candidats et recruteurs.
Ailleurs sur le site
L’état de l’emploi dans votre ville
Retrouvez les chiffres du marché du travail dans votre commune de plus de 5000 habitants.
Ensemble pour l'emploi
Retrouvez tous les chiffres permettant d'évaluer l'efficacité de notre action auprès des demandeurs d'emploi et des entreprises.

