Communiqué de presse
Les Emotions au travail de la sociologue Aurélie JEANTET reçoit le Prix du livre Pôle emploi 2019
Pour la deuxième année consécutive, et à l’occasion des 4èmes Rencontres de l’emploi, Pôle emploi récompense des auteurs et de jeunes chercheurs dont les travaux contribuent à décrypter et à mieux comprendre le monde du travail.
Publié le 02/04/2019
Parmi 6 ouvrages présélectionnés par le Comité scientifique de Pôle emploi, les 11 membres du jury ont décerné cette année le Prix du livre Pôle emploi à la sociologue Aurélie JEANTET pour son ouvrage Les Emotions au travail, publié en 2018 aux éditions du CNRS.
Comment penser nos émotions dans la vie professionnelle ? Ont-elles leur place dans le monde du travail où tout se veut balisé et sous contrôle, mais où la subjectivité de chacun pousse à chercher du sens. Que deviennent nos ressentis individuels les plus imprévisibles ? Faut-il les maîtriser ou bien les exploiter ? Au fil d’une démonstration minutieuse et riche d’exemples concrets, qui montrent aussi toute la complexité du monde du travail, Aurélie JEANTET, sans céder aux raccourcis, rend aux émotions la juste place qui leur revient dans le monde du travail.
Yann ALGAN, professeur d’économie et membre du Jury, salue un ouvrage « qui livre une analyse statistique solide, qui fait émerger de nombreuses tendances, enrichie de leviers opérationnels permettant une mise en œuvre directe au quotidien. Ce travail est d’autant plus remarquable que la thématique des émotions est très rarement traitée dans les sciences sociales ».
Parallèlement, le Comité scientifique de Pôle emploi, présidé par Jérôme GAUTIÉ, a remis le Prix de Thèse Pôle emploi 2019 à Truong Giang PHAM pour sa recherche sur Les compétences spécifiques territoriales : lien invisible entre les entreprises, les actifs et le territoire.
Pour Pascale BARILLOT, directrice de la Communication de Pôle emploi, « c’est tout naturellement que Pôle emploi tient à récompenser des ouvrages qui, par la pertinence de leurs propos et par les perspectives qu’ils dessinent, contribuent à faire avancer la réflexion sur les sujets de l’emploi et du travail. En faisant écho aux missions quotidiennes de Pôle emploi, ces ouvrages suscitent d’ailleurs le plus grand intérêt des équipes qui s’impliquent très fortement pour les sélectionner, les lire et en débattre. »
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