Lancement de la 2ème édition de la Semaine nationale des métiers du soin et de l’accompagnement

Le vieillissement démographique, le nombre croissant de malades chroniques et la crise sanitaire intensifient les besoins de recrutement des secteurs de la santé et de l’action sociale. Ainsi, en 2022, plus de 6 millions d’embauches ont été enregistrées dans les secteurs privés et publics et 636 200 offres d’emploi ont été diffusées.

Les résultats de l’enquête « Besoins en main-d’œuvre (BMO) » des entreprises, publiée par Pôle emploi le 7 avril dernier, indiquent que les intentions d’embauche sont nombreuses pour 2023 pour les métiers de soins et d’accompagnement, avec les aides à domicile et les aides ménagères (88 000 projets), les aides-soignants (82 000 projets) et les infirmiers, cadres infirmiers et puéricultrices (45 000 projets).

Parce que la nécessité de recruter rapidement de nouveaux professionnels du soin et de l’accompagnement est majeure, les agences Pôle emploi et leurs partenaires (l’ADMR, l’Agence Régionale de Santé (ARS), Axess, la Croix Rouge française, la Fédération des particuliers employeurs de France (Fepem), la Fédération du service aux particuliers (FESP), la Fédération Hospitalière de France (FHF), l’Union Nationale de l’Aide, des Soins et des Services aux Domiciles (UNA), DomusVi, le Groupe VYV, Adédom, l’OPCO Santé) organiseront au cours de cette semaine exceptionnelle plus de 1 200 événements en physique ou en digital. 
Jobs datings, visites d’entreprises et d’établissements, escape games, ateliers d’information… tout le territoire se mobilise à l’occasion de cette 2ème Semaine nationale pour faire découvrir les nombreux métiers des secteurs de la santé et de l’action sociale, les différents dispositifs de formation et les entreprises qui recrutent.  

Toutes les manifestations et les offres d’emploi disponibles sont à retrouver sur www.pole-emploi.fr.

1.L’enquête « Besoins en Main-d’oeuvre (BMO) » est une enquête réalisée chaque année par Pôle emploi avec le concours du Credoc portant sur près 2,4 millions d’établissements. Elle est utilisée comme outil d’aide à la décision par Pôle emploi pour mieux connaître les intentions des établissements en matière de recrutements. 424 000 établissements ont répondu à l’édition 2022, dont 19 000 à une enquête complémentaire plus détaillée. Elle décrit les besoins des entreprises par métier détaillé (200 « familles professionnelles »), par secteur d’activité (24 secteurs de la nomenclature d'activités française, NAF) et à un niveau géographique fin, le bassin d’emploi (406 bassins).  

Lancement de la 2ème édition de la Semaine nationale des métiers du soin et de l’accompagnement

Téléchargez le document (pdf, 139.8 KB)