France Travail, Nes & Cité et le collectif d’associations partenaires de France Travail renforcent leur mobilisation en faveur de l’insertion professionnelle au plus près des territoires, avec le soutien du Ministère du Travail et des Solidarités.

Alors que près de 70% des personnes en âge de travailler exercent un emploi, un taux record depuis 50 ans, des difficultés d’insertion persistent auprès de certains publics. Les jeunes, les travailleurs expérimentés et les habitants des territoires les plus fragiles sont particulièrement exposés aux questions de mobilité, de manque d'information et d’isolement.  

France Travail, Nes & Cité et le collectif d’associations partenaires de France Travail organisent, avec le soutien du Ministère du Travail et des Solidarités, une série d’action visant à rapprocher ces publics des entreprises.  

Parmi les actions : rencontres avec les entreprises dans des centres commerciaux, des permanences au plus près des habitants, des événements dans les campagnes, des accompagnements sur-mesure aux entrepreneurs.

L’emploi à la rencontre des habitants  

La démarche s'appuie sur une logique d'aller-vers : des actions directement au cœur des territoires, au plus près des habitants, de leurs réalités et de leurs besoins. Chaque initiative vise à créer le contact, restaurer la confiance et redonner du pouvoir. L'objectif est simple :  initier l’accompagnement là où sont les personnes.  

Un engagement pour l'égalité des chances 

À travers cette démarche, France Travail et Nes & Cité réaffirment leur engagement en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion. « A compétences égales, chances égales », c’est aussi identifier les personnes qui sont hors radar dans les lieux qu’ils fréquentent au quotidien afin que chacun puisse trouver sa place dans la Société, quel que soit son lieu de résidence. 

En accompagnant les entreprises vers des méthodes de recrutement différentes, des approches traditionnelles et en rapprochant les candidats des secteurs qui recrutent, France Travail obtient des résultats concrets : 8 candidats accompagnés sur 10 retrouvent un emploi. 

Une mobilisation collective au service des territoires 

La coopération est un des fils conducteurs de cette mobilisation. A la fois avec les habitants en leur proposant des solutions concrètes et personnalisées, avec les entreprises en allant à leur rencontre et en leur présentant des candidats et enfin avec l’ensemble des acteur locaux de l’emploi pour faire émerger des initiatives qui permettent à chacun de reprendre la main sur son parcours.  

Cette opération réunit un collectif d’associations partenaires de France Travail. Ces acteurs de la société civile font alliance autour d’une conviction forte : les compétences existent partout.  

Nes & Cité s’est associée à France Travail pour cette initiative soutenue par le Ministère du Travail et des Solidarités. Depuis plus de vingt ans, Nes & Cité innove pour aller vers celles et ceux qui restent aux marges du système, en inventant de nouvelles formes de recrutement et d’accompagnement à travers la France. Sa conviction : l’emploi est un levier d’émancipation et l’« aller vers » est la meilleure façon de lever les freins à l’insertion.  

Pour provoquer la rencontre entre recruteurs et candidats, le cabinet investit des lieux inattendus : loges de stades, remorques de poids lourds aménagées, centres commerciaux, terrains de jeux, espaces publics ou encore rings de boxe et préconise le Street Dating. Une approche de terrain qui révèle des talents souvent invisibles des circuits de recrutement traditionnels et crée des passerelles concrètes entre les entreprises et les personnes de quartiers prioritaires et des territoires ruraux en recherche d’emploi. 

Aujourd’hui, Nes & Cité défend une nouvelle étape : l’« aller-vers à l’envers ». Après des années d’actions de terrain qui ont permis de toucher largement les habitants, l’enjeu n’est plus seulement d’amener les institutions vers les quartiers, mais de rétablir la confiance des habitants envers ces institutions. L’ « aller-vers », qui a fait ses preuves, doit désormais s’inverser : faire en sorte que les habitants s’approprient durablement les dispositifs proposés et retrouvent confiance dans les acteurs publics qui les accompagnent. 

« Parce que le lieu où l’on vit ne doit pas déterminer ses chances d’accéder à l’emploi, l’ambition de France Travail est au fond très simple : permettre à chacun de faire valoir ses compétences et de rencontrer les opportunités auxquelles il doit pouvoir prétendre. Avec Nes & Cité, les acteurs de la Société civile et le soutien du Ministère du Travail et des Solidarités, nous faisons le choix d’aller vers les personnes qui habitent dans les quartiers prioritaires et dans les territoires ruraux. L’accompagnement doit commencer là où sont les personnes et non là où l’institution les attend. », affirme Samir Guerza, Directeur de mission QPV / Ruralité à France Travail. 

« Pendant longtemps, les politiques publiques ont opposé les quartiers prioritaires aux territoires ruraux. Pourtant, les difficultés que rencontrent leurs habitants sont souvent les mêmes : mobilité limitée, isolement, manque d’opportunités et éloignement de l’emploi. L’alliance entre France Travail, la DGEFP et Nes et Cité est à ce titre inédite ; elle associe la puissance d’un acteur national à l’expertise de terrain d’une structure née à Vaulx-en-Velin, en banlieue lyonnaise. Ensemble, nous faisons vivre un « France Travail » hors les murs, au plus près des habitants. La reconquête républicaine des quartiers et des territoires ruraux doit passer par l’emploi. » déclare Abdel Belmokadem, président et fondateur de Nes & Cité.