Jeunes, bénéficiaires du RSA, licenciés économiques : ce qui fonctionne vraiment pour accélérer leur retour à l'emploi

Le 30 juin, France Travail jettera un coup de projecteur sur les dispositifs du Programme national FSE + « Emploi, inclusion, jeunesse et compétences », soutenus par le FSE+ dans le cadre du programme 2021-2027. L’établissement fera également un focus sur le système d’information qu’il a en charge de déployer pour mieux coordonner l’ensemble des actions du Réseau pour l’emploi.

Des dispositifs efficaces pour des publics prioritaires

Avec cet événement, France Travail mettra en lumière les dispositifs d’accompagnement clés pour des publics prioritaires : l’accompagnement intensif des jeunes, l’accompagnement global et la formation des personnes licenciées pour raisons économiques.

L’accompagnement intensif des jeunes a fait ses preuves depuis 2021. 13% des jeunes sont en accompagnement intensif chez France Travail. 70% de ceux suivis en CEJ retrouvent un emploi dans l’année qui suit. Avec le soutien du FSE+, près de 1 500 conseillers sont mobilisés en 2026 pour intégrer 145 000 jeunes en Contrat d’engagement Jeune (CEJ) et en Accompagnement individualisé des jeunes (AIJ).

L’accompagnement global permet de lever simultanément les défis personnels des chercheurs d’emploi, tout en préparant leur recherche d’emploi. Là encore, ce soutien est concluant : l’accompagnement intensif permet d’augmenter de 20% les chances de retrouver un emploi pour les bénéficiaires du RSA, et jusqu’à 30% dans les territoires les plus avancés. En 2026, ce sont 1 160 conseillers qui seront mobilisés pour soutenir l’entrée dans cet accompagnement, pour près de 115 000 demandeurs d’emploi particulièrement fragiles.

La formation des personnes licenciées pour des raisons économiques est également clé dans l’accompagnement par France Travail des grandes transformations économiques du pays. Le cofinancement du FSE+ a soutenu, en 2023-2024, le parcours de formation de 21 000 salariés licenciés économiques, en Contrat de Sécurisation Professionnelle.  Plus de la moitié accèdent à un emploi dans les 12 mois, contre 34% pour ceux qui ne bénéficient pas de ce Contrat.

Thibault Guilluy, Directeur Général de France Travail, souligne l’ambition : « L’engagement de France Travail, avec les moyens du Fonds social européen +, démontre notre volonté de faire équipe pour repérer, former et insérer durablement les publics qui en ont le plus besoin, tout en mutualisant nos outils et nos services numériques grâce au SI Plateforme. Notre ambition est claire : accélérer notre impact sur l’emploi ». 

Un événement pour en parler

Le 30 juin, à Paris, France Travail proposera, en présence de la Commission Européenne et de la DGEFP, un événement pour réaffirmer leur engagement commun : faire de l’emploi un droit accessible à tous, dans une logique de coopération nationale et territoriale. Cet événement illustrera concrètement la mobilisation active des acteurs du Réseau pour l’emploi, dans différentes régions de Métropole et d’Outre- Mer.
 

Au programme de cette journée :

• Matinée – "Le parcours des solutions" : introduite par le Directeur Général de France Travail, la DGEFP et la Commission européenne, elle fera place à une table ronde, rythmée par des témoignages vidéo 
• Espace d'exposition : Une immersion concrète à travers des portraits de demandeurs d'emploi ayant retrouvé le chemin de l'activité. 
• Après-midi – "L'intelligence collective au service de l'emploi" : deux tables rondes stratégiques réuniront les têtes de réseau et partenaires (UNML, EPIDE, Départements, entreprises, etc.) pour débattre de la place de la jeunesse au cœur des solutions, mais également des synergies entre les champs social et professionnel.