Pôle emploi, acteur engagé pour l'emploi des personnes handicapées

Alors que le taux de chômage des personnes handicapées est de 19 % contre 9 % pour l’ensemble de la population active (chiffres 2018), Pôle emploi a pour ambition d’améliorer l’accès ou le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi en situation de handicap, de les accompagner vers une insertion durable et de répondre aux besoins des employeurs en les aidant, notamment, dans les démarches d’insertion.

Pour ce faire, Pôle emploi est engagé à :

• Favoriser l’égalité dans le recrutement en vérifiant que les offres ne sont pas discriminantes ou en développant des modes de recrutement alternatifs pour dépasser le CV ;
• Faciliter la mise en relation des demandeurs d’emploi en situation de handicap avec les entreprises en proposant des profils à des recruteurs potentiels ou en participant à des salons spécialisés ;
• Mieux adapter l’accompagnement et les services proposés aux demandeurs d’emploi en situation de handicap ainsi qu’aux employeurs grâce au rapprochement en cours entre Pôle emploi et Cap emploi pour apporter le bon service au bon moment ;
• Adapter ses services pour une meilleure accessibilité : Pôle emploi est ainsi le premier service public 100 % accessible en agence aux personnes sourdes et malentendantes et près de la totalité des agences de l’établissement sont adaptées aux personnes à mobilité réduite ;
• Mieux accompagner les demandeurs d’emploi atteints d’un handicap spécifique comme l’autisme notamment en formant les conseillers à leur prise en charge et leur accompagnement.

Avec l’appui de ses équipes sur le terrain et l’aide de ses partenaires, Pôle emploi compte poursuivre son engagement et l’accompagnement des personnes handicapées dans toutes ses dimensions.