Route du Rhum 2026 : de Saint-Malo à la Guadeloupe, cap sur l’emploi

Le 1er novembre, les voiliers ont quitté Saint-Malo (Ille-et-Vilaine) pour rejoindre Pointe-à-Pitre. Pour cette 13e édition, France Travail Bretagne et France Travail Guadeloupe & Îles du Nord ont imaginé « Cap sur les métiers », une opération commune pour créer des passerelles entre deux territoires aux réalités économiques différentes, mais confrontés à des défis similaires en matière d’emploi. 

Bretagne et Guadeloupe, deux territoires face aux mêmes défis de recrutement 

D’un côté, la Bretagne, avec ses activités maritimes, son industrie agroalimentaire et ses besoins dans le secteur de la santé. De l’autre, la Guadeloupe, où le tourisme, la pêche, la construction navale et la filière du rhum participent au dynamisme économique local. 

Malgré leurs différences, ces deux territoires partagent un même défi. Des entreprises peinent à recruter tandis que des personnes recherchent des opportunités professionnelles. En Guadeloupe, 14 320 projets de recrutement sont recensés, dont 45 % jugés difficiles. En Bretagne, les besoins sont importants notamment chez les comptables, les aides-soignants et les agents de production agroalimentaire. 

Pour France Travail, l’enjeu est de mieux faire connaître les opportunités, de développer les compétences et de lever les freins à l’emploi. Avec Cap sur les métiers, les deux directions régionales misent sur la découverte des savoir-faire et le partage d’expériences, sans opposer les territoires ni leurs besoins.

En Guadeloupe, un Rallye des métiers au plus près des entreprises 

La mobilisation a commencé avant même le départ de la course. Du 8 au 29 octobre, le Rallye des métiers a sillonné l’archipel guadeloupéen pour faire découvrir aux participants des secteurs qui recrutent et des savoir-faire parfois méconnus. Sept étapes ont été organisées, notamment dans les distilleries Reimonenq, Papa Rouyo et Longueteau, au port de croisière de Pointe-à-Pitre, au Parc aquacole de Pointe-Noire et au chantier naval de Goyave. Une sortie d’observation des cétacés à Deshaies a également permis de découvrir les métiers liés au tourisme maritime. 

L’objectif était de permettre aux participants d’entrer dans les entreprises, d’observer les professionnels et de mieux comprendre les compétences recherchées. Le 12 octobre, le forum Cap vers l’insertion, organisé à Deshaies, a prolongé cette dynamique en réunissant les acteurs de l’emploi, de la formation et de l’insertion autour de solutions concrètes, notamment les immersions professionnelles et les candidatures. 

À Saint-Malo, les savoir-faire des deux territoires se rencontrent 

Du 29 au 31 octobre, les équipes bretonnes et guadeloupéennes de France Travail se sont retrouvées au village de départ de la Route du Rhum. Trois ateliers Cap sur les métiers ont mis à l’honneur douze professions et six maisons partenaires. Tonnelier, maître de chai, fromager-affineur ou apiculteur ont illustré la diversité des savoir-faire locaux et les enjeux communs de transmission des compétences. 

Ces rencontres ont aussi permis de renforcer les échanges entre les deux régions, avec une ambition partagée de faire émerger des opportunités professionnelles et de favoriser les mobilités choisies. 

Les activités de la mer, un horizon commun pour l’emploi 

La Route du Rhum rappelle également le poids de l’économie maritime, qui représente près de 525 000 emplois en France. 

En Bretagne, la conchyliculture, la culture des algues, les énergies marines et la formation maritime participent à cette dynamique. En Guadeloupe, la pêche, le tourisme et les chantiers navals côtoient de nouveaux besoins liés à la préservation du littoral et à la protection des écosystèmes marins. 

Ces activités offrent des perspectives professionnelles variées, alors que plusieurs filières doivent renouveler leurs effectifs et attirer de nouveaux talents. 

 À Pointe-à-Pitre, des rencontres pour concrétiser les projets professionnels 

Après le départ de Saint-Malo, la mobilisation se poursuit en Guadeloupe. Du 6 au 20 novembre, France Travail prévoit dix journées de présence sur la commune de Pointe-à-Pitre. 

Les rendez-vous mettent notamment à l’honneur la pêche, l’aquaculture, la construction navale, le tourisme, la filière du rhum et l’environnement littoral. L’inclusion, le handicap et la création d’activité sont également abordés, ainsi que les liens entre la Bretagne et la Guadeloupe. L’ambition est de transformer les découvertes et les échanges en opportunités concrètes, qu’il s'agisse d’une immersion professionnelle, d’une formation ou d’un entretien avec un recruteur. 

Pour prolonger cette dynamique, un suivi des contacts est prévu à 30 et à 90 jours. Il permet de mesurer les suites données aux rencontres et d’accompagner les parcours engagés. 

Une coopération qui se poursuit au-delà de la course 

Avec Cap sur les métiers, France Travail souhaite inscrire cette mobilisation dans la durée. Dans la continuité de Choose Outre-mer, l’opération valorise les talents ultramarins et renforce les liens entre les acteurs de l’emploi des deux régions. 

De Saint-Malo à Pointe-à-Pitre, la Route du Rhum devient ainsi un trait d’union entre les compétences et les opportunités professionnelles. Une traversée dont les retombées pour l’emploi ont vocation à se prolonger bien après l’arrivée des voiliers.