France Travail Pro : une campagne nationale portée par la confiance de sept grands dirigeants d'entreprise

Une campagne incarnée par celles et ceux qui recrutent 

Lancée le 28 octobre 2026, cette campagne donne la parole aux entreprises qui, partout en France, recrutent avec France Travail Pro. 

Au national, sept entreprises incarnent les visages de cette campagne à travers des témoignages concrets : Onet, McDonald’s, Unibail-Rodamco-Westfield, Rungis, Club Med, Air Caraïbes et Proman. 

La campagne se décline également dans chaque région, avec des chefs d’entreprise des territoires. C’est ainsi toute la richesse du tissu économique qui est valorisée, des grands groupes aux entreprises de proximité en passant par les PME. 

Le message adressé aux employeurs à travers cette campagne est simple : « Vous aussi, faites confiance aux services de France Travail Pro pour vos recrutements. »

France Travail Pro, le partenaire de recrutement pour TOUTES les entreprises 

France Travail Pro est l’offre de services de France Travail dédiée aux employeurs. Dans les 900 agences, 6 000 conseillers pro accompagnent les entreprises, de la TPE au grand groupe, à chaque étape du recrutement : comprendre les besoins, identifier et évaluer les candidats, les former avant l’embauche et réussir leur intégration. Près de 1 200 grands comptes nationaux et régionaux bénéficient d’un accompagnement dédié. 

Pour recruter autrement, les conseillers mobilisent des leviers concrets : la méthode de recrutement par simulation (MRS), qui évalue les capacités plutôt que le CV, l’immersion professionnelle, pour découvrir un candidat en situation réelle, ou la préparation opérationnelle à l’emploi (POE), pour le former au poste avant l’embauche. Dans l’agroalimentaire, les immersions ont ainsi progressé de 23 % entre 2024 et 2025. 

Ils proposent aussi des formats de rencontre innovants, qui révèlent les savoir-être des candidats au-delà du CV. Avec Du Stade vers l’Emploi, candidats et recruteurs partagent une matinée d’activités sportives en équipe avant de se retrouver en job dating. L’Art d’accéder à l’emploi s’appuie, lui, sur des ateliers dans des lieux culturels, suivis de rencontres avec des entreprises. Tout au long de l’année, des événements de recrutement sont également organisés dans les territoires. 

Cette action s’appuie sur 400 task forces locales, qui vont à la rencontre des entreprises avec les acteurs du Réseau Pour l’Emploi, et sur des partenariats avec les branches, les fédérations et les OPCO de 30 filières stratégiques. 

Des résultats mesurables 

L’action de France Travail Pro auprès des employeurs se traduit par des résultats concrets : 

• 6 000 recrutements chaque jour grâce à son action directe ; 
• 90 % des employeurs satisfaits du service rendu ; 
• 92 % des offres d’emploi confiées aboutissent à un recrutement ; 

près de 40 000 emplois nets supplémentaires en un an, création à laquelle a contribué l’action des conseillers France Travail Pro. 

Auprès des grands comptes, la part des établissements qui recrutent avec France Travail est passée de 45 % à 58 % en un an. La part des embauches durables réalisées avec des demandeurs d’emploi y atteint désormais 66 %, contre 57 % auparavant. 

Employeurs, vous aussi, faites confiance à France Travail Pro pour recruter : découvrez la page de la campagne.