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Les 30 filières stratégiques, avec un focus sur 11 prioritaires
France Travail structure désormais son action autour de 30 filières stratégiques, sélectionnées en fonction de leur poids économique, du niveau de tensions de recrutement et des enjeux de transition écologique, démographique et numérique. Cette approche permet de couvrir l'ensemble des secteurs essentiels au fonctionnement du pays et à la vitalité des territoires.
Publié le 03/04/2026
Parmi ces 30 filières, 11 ont été désignées comme prioritaires en raison de l'urgence des besoins et de l'ampleur des défis à relever. Ces filières concentrent les efforts de France Travail et bénéficient d'une attention renforcée : renforcement de l'expertise sectorielle des conseillers, création de communautés de référents sectoriels, développement d'outils de pilotage pour mesurer l'impact des actions, et déploiement prioritaire de dispositifs innovants.
Les 11 filières prioritaires :
- Santé, Social et Services à la Personne (SAP)
- BTP
- Hôtellerie-Restauration
- Commerce et Distribution
- Transport et Logistique
- Agriculture
- Industrie
- Emploi public
- Numérique
- Nucléaire
- Énergies
Comment ça fonctionne ?
Chaque filière est pilotée par une ou plusieurs régions leaders ou co-leaders à périmètre national. Ces régions coordonnent l'action, définissent la stratégie avec les partenaires de la branche et mobilisent les autres régions dans le déploiement des feuilles de route sectorielles. Cette organisation garantit une cohérence nationale tout en permettant une adaptation aux spécificités locales.
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