Du stade vers l'uniforme : à Châteauroux, le sport révèle les talents

Le sport comme révélateur de compétences

Et si recruter autrement changeait tout ? C'est le pari du Stade Vers l'Emploi (SVE), un dispositif qui bouscule les codes du recrutement. Le principe : réunir chercheurs d'emploi, conseillers France Travail et employeurs autour d’activités sportives, dans un cadre à la fois détendu et anonyme. On se connaît par le prénom, rien de plus. L’objectif : regarder au-delà du CV et mettre en valeur les soft skills, ces savoir-être essentiels que les candidatures traditionnelles ne montrent pas.

Pourquoi s’appuyer sur le sport ? Parce qu'il réduit la pression, libère la parole et facilite des rencontres plus authentiques. Sur le terrain, l'esprit d'équipe, la persévérance, la communication ou l'adaptabilité se révèlent naturellement. Autant de qualités recherchées par les recruteurs, mais souvent difficiles à déceler lors d’un entretien classique.

À Châteauroux, une première nationale pour les métiers en uniforme

Le 6 novembre, France Travail a poussé le concept encore plus loin avec "Du stade vers l'Uniforme", une édition 100% dédiée aux métiers de la sécurité et de la défense. Gendarmes, policiers, pompiers, militaires, agents pénitentiaires, douaniers… tous en tenue de sport, tous prêts à partager leur passion.

Pourquoi cette initiative ? Parce que ces métiers recrutent massivement mais restent confrontés à des freins : préjugés, manque de visibilité, appréhension des concours, etc.

Inspirée par la dynamique des Jeux Olympiques, l’équipe de Châteauroux a construit une journée pensée pour créer des rencontres authentiques.

Une journée en trois temps forts

Le matin : le sport pour briser la glace
Dès les premières heures, les participants se lancent dans des relais, des ateliers coopératifs, des épreuves d'agilité. On court, on rit, on s'encourage. Les barrières tombent vite. "J'ai découvert des parcours que je ne connaissais pas. Ce sont des métiers de passion, qui demandent des compétences multiples et une grande rigueur ; des valeurs que j'ai envie de défendre", témoigne Max, 20 ans, titulaire d'un master en enseignement et souhaitant devenir formateur dans l'armée.

Le déjeuner : un moment de partage informel
Autour d'un repas convivial, les échanges se poursuivent. Les recruteurs racontent leur quotidien, expliquent les concours, partagent leurs expériences. L'atmosphère est détendue, propice aux questions spontanées et aux discussions sincères.

L'après-midi : des job datings différents
Place aux entretiens, mais dans la continuité de l'esprit sportif : confiance, simplicité, authenticité. "Je passe le concours de gendarme dans 15 jours. Je suis venu pour obtenir un plan B auprès de l'armée de terre. Si j'échoue, je m'orienterai vers eux. Je suis motivé et j'ai hâte de rejoindre les forces de sécurité. Un vrai métier passion pour moi", confie Wihlem, chercheur d'emploi.

Des résultats concrets et des vocations révélées

Cette première édition "Du stade vers l'uniforme" a tenu ses promesses. Des jeunes orientés vers les concours, des envies d'engagement nées sur le terrain, et des recruteurs conquis par la formule.

Cette réussite est le fruit d'une mobilisation collective : Préfecture de l'Indre, région Centre-Val de Loire, Conseil départemental, forces de sécurité intérieure et clubs sportifs locaux se sont associés à France Travail pour faire de cette journée une réussite.

Sortir du cadre pour révéler les talents

Le message est clair : pour révéler les talents, il faut oser sortir des sentiers battus. Et parfois, il suffit d'un terrain de sport, d'un ballon et d'un peu d'audace.