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Le télétravail dans les entreprises : pratiques, compétences attendues et atout pour recruter

Depuis la crise sanitaire, le télétravail s’est imposé dans les secteurs portés par le numérique. Il concerne 31% des établissements de plus de 10 salariés. Les deux tiers des établissements privilégient un format hybride de 1 à 2 jours par semaine. Le télétravail à l’usage de l’ensemble du personnel reste rare et dépend surtout du secteur d’activité. Chez les télétravailleurs, l’autonomie et le sens de l’organisation sont les deux compétences les plus plébiscitées par les employeurs.