Quand les parcours prennent vie : les belles histoires du Contrat d’Engagement Jeune

Des freins levés, des portes ouvertes

À Montmélian, Steveen, porteur de troubles « dys », a surmonté l’échec d’un premier passage de CACES. Grâce à la mobilisation de son conseiller et d’un organisme de formation, il les a finalement obtenus « quand j’ai eu mon CDI, j’ai su que je pouvais enfin voler de mes propres ailes ». 

À Bourg-en-Bresse, Laurine a retrouvé une estime d’elle-même, après un parcours marqué par le doute et la complexité familiale « vous avez été les premiers à me dire que j’étais capable. Aujourd’hui, je travaille en crèche, à temps plein ».

De nouveaux départs

À Chambéry, Marie, ancienne militaire, a réorienté son parcours vers l’horticulture après avoir quitté l’armée pour raisons de santé. Aujourd’hui en formation, elle a aussi retrouvé un logement temporaire. 

Sami, jeune migrant accompagné avec patience, a montré à son conseiller des vidéos où il peignait et cuisinait « j’adore cuisiner. Mon rêve, c’est de travailler dans un resto de tacos » il obtient une immersion dans un établissement, qui débouche sur un CDI « c’est le début d’une nouvelle vie », confie-t ’il.  

À Thoiry, Barthélémy, très introverti, ne sortait plus de chez lui. Un service civique lui a permis de se réinsérer « aujourd’hui, il s’exprime avec aisance et participe activement à la vie de l’agence. Il est méconnaissable ! », confie sa conseillère France Travail. 

Des résultats concrets sur tout le territoire

À Montluçon, plusieurs jeunes ont retrouvé un emploi durable. Laura est devenue gestionnaire RH, Omer ingénieur, Sylvain vendeur. Tous soulignent le rôle crucial de leur conseiller : « sans lui, je n’aurais même pas tenté l’entretien. Il m’a préparé, rassuré, encouragé ».  

À Aubenas, Lisa, diplômée en design textile, rêvait de lancer sa propre activité. Après plusieurs immersions et une meilleure connaissance du marché, elle a signé un contrat d’apprentissage.  

Une génération qui se relève

Ces jeunes ont souvent connu le doute, le décrochage, la précarité. Mais avec de l’écoute, des ateliers ciblés, des immersions professionnelles ou encore un simple regard bienveillant, ils ont repris confiance et redessiné leur avenir. « Grâce au CEJ, j’ai pu avancer sans être jugé. J’ai même monté ma micro-entreprise ! », explique une jeune femme aujourd’hui installée à Montpellier. « Il y a eu des hauts, des bas… Mais j’ai été accompagnée tout du long. Ça change tout », ajoute-t-elle.  

Le CEJ, levier de confiance et d’avenir

Plus qu’un dispositif, le CEJ est un tremplin humain. Derrière chaque réussite, il y a un travail d’équipe, de la patience, une mobilisation de partenaires, et surtout une écoute individuelle. « Il y a un temps pour tout. C’est au conseiller de sentir le bon moment », résume une conseillère France Travail dédiée au dispositif.