L’immersion professionnelle, un tremplin vers l’emploi et l’engagement solidaire

L’humain au cœur de l’action

Située en milieu rural, Aplomb est une association de formation et d’insertion engagée pour l’emploi durable et la transition écologique. Organisme de formation, elle propose des parcours dans les métiers du bâtiment, de l’éco-construction, la restauration du patrimoine et du réemploi des matériaux à travers son activité Ecomat. 

« Nous accompagnons principalement des demandeurs d’emploi et plaçons la solidarité au cœur de notre action, explique Anne Anjuère, directrice d’Aplomb. Nous favorisons l’emploi local à travers notre réseau d’entreprise, nous formons, nous accompagnons. L’économie sociale et solidaire, c’est entreprendre autrement, avec l’humain comme moteur ».  

L’association s’implique également sur des sujets d’inclusion et d’égalité : lutte contre les discriminations, parité dans les formations, accueil bienveillant des publics en transition. « Nous avons même une convention avec un bailleur social pour proposer des logements partagés à nos stagiaires. C’est une dimension de solidarité “plus plus” », ajoute-t-elle. 

L’immersion professionnelle, une rencontre avant tout humaine

C’est dans cet environnement solidaire que Maryline a pu découvrir Aplomb grâce au dispositif d’immersion professionnelle proposé par France Travail. Après plus de 13 ans dans un grand groupe, elle souhaitait redonner du sens à sa carrière. 

« J’avais envie de rester ancrée sur mon territoire et de rejoindre une structure porteuse de valeurs humaines, raconte-t-elle. L’immersion m’a permis de découvrir le quotidien de l’association, l’équipe, l’ambiance, et de vérifier que tout cela me correspondait vraiment. » 

Une collaboration fondée sur la confiance et les valeurs

À l’issue de cette période d’immersion, Maryline a rejoint l’équipe d’Aplomb sur un poste administratif. Elle y a trouvé un environnement professionnel où s’expriment écoute, proximité et engagement. « Chez Aplomb, on arrive tel qu’on est, avec sa personnalité, ses différences et ses forces.  C’est une richesse, on replace l’humain dans sa dimension entière », confie-t-elle. 

Pour Anne Anjuère, cette intégration illustre parfaitement l’esprit de l’économie sociale et solidaire. « Le recrutement, pour nous, c’est avant tout une rencontre. L’immersion a permis de concrétiser ce coup de cœur professionnel et humain. » 

Aujourd’hui, Maryline poursuit son parcours au sein de la structure où la gouvernance partagée et la confiance mutuelle guident le quotidien.  

Une expérience qui témoigne du rôle clé de l’immersion professionnelle : permettre à chacun de construire son avenir professionnel en accord avec ses valeurs.