Equip'emploi, une nouvelle approche de l'accompagnement
Afin d’accompagner les demandeurs qui en ont le plus besoin, le dispositif Equip’emploi est déployé depuis avril 2021 dans 4 agences Pôle emploi Auvergne Rhône Alpes à travers un programme intensif conçu en lien étroit avec les entreprises et les partenaires de chaque territoire pour favoriser le retour à l’emploi.
Publié le 23/05/2022
Un accompagnement plus personnalisé
Les demandeurs d’emploi en situation de vulnérabilité bénéficient d’un accompagnement intensif pouvant durer jusqu’à un an pour résoudre leurs difficultés d’accès à l’emploi.
Pour qui ?
Par exemple, ce sont :
- les résidents en quartiers prioritaires de la ville (QPV),
- les demandeurs d’emploi de longue durée,
- les bénéficiaires de l’obligation d’emploi,
- les personnes ayant un bas niveau de qualification,
- les seniors de plus de 55 ans.
Les enjeux
- Participer en proximité au recul des discriminations liées à l’emploi
- Intensifier l'accompagnement des plus fragiles et atténuer les effets de la crise
Les points forts
- un accompagnement dans l’emploi ou la formation pour sécuriser l’intégration professionnelle,
- une intensification des relations avec les entreprises associées comme partenaires de l’accompagnement,
- une focalisation sur les métiers qui recrutent,
- une mobilisation accrue des partenaires pour réaliser des actions en proximité, hors les murs et au plus près des populations,
- une démarche d’innovation pour développer les initiatives et favoriser les expérimentations au sein des territoires
Les chiffres clés
- 4 agences à Grenoble La Bruyère, Vénissieux, Vaulx-en-Velin et Rillieux-La-Pape.
- 72 conseillers mobilisés sur ce dispositif
Les entreprises témoignent
Découvrez le replay du webinaire de présentation de cette solution alternative et locale pour faciliter les recrutements (mai 2022).
Plus d'actualités
Article
Le Contrat d’Engagement Jeunes souffle sa deuxième [...]
Depuis son lancement en mars 2022, ce sont 23 800 jeunes de moins de 26 ans qui ont été accompagnés dans la région Auvergne-Rhône-Alpes par les agences France Travail et le réseau des Missions locales dans le cadre du Contrat d’Engagement Jeunes.
Article
Enquête Besoins en Main d’Œuvre 2024 : analyse des [...]
L'enquête Besoins en Main d’Œuvre (BMO) 2024, axée sur la mesure des intentions de recrutement des employeurs, l'identification des métiers en demande et la contribution à l'orientation des demandeurs d'emploi, apporte un éclairage essentiel sur les dynamiques du marché du travail en Auvergne-Rhône-Alpes. Avec 321 700 intentions d'embauche recensées pour 2024, elle offre une vision précise des besoins en main-d'œuvre.
Article
Coup de projecteur sur les métiers du grand âge
Rencontre avec Elodie INVERNIZZI, Directrice des Opérations à la Compagnie de Louis, service d’autonomie à domicile du réseau Oméris depuis 2019.