Vivatech
Du 17 au 20 juin 2026, France Travail est présent à VivaTech, le plus grand rendez-vous européen de la tech et de l'innovation, pour une démonstration grandeur nature : l'intelligence artificielle peut transformer l'emploi, à condition d'être souveraine, éthique, et utile à tous. Chercheurs d'emploi, recruteurs, agents, partenaires : notre stand est conçu comme un parcours immersif où chacun peut tester, découvrir et repartir avec des outils concrets.
Pourquoi VivaTech ?
France Travail n'est pas spectateur de la révolution technologique, il en est acteur. Investir VivaTech chaque année, c'est affirmer que le service public de l'emploi a vocation à être précurseur, et que cette innovation doit profiter à tous : aux personnes qui cherchent un emploi, aux entreprises qui recrutent, et aux agents qui accompagnent au quotidien.
C'est aussi l'occasion d'ouvrir les coulisses, et montrer, cette année, comment l'IA est déjà intégrée dans nos outils, dans quels cadres éthiques et de souveraineté nous l'utilisons, et comment nous construisons les services de l'emploi de demain avec l'écosystème tech français et européen.
Trois parcours, un stand
Notre stand est organisé autour de trois parcours expérientiels complémentaires, un pour chaque public, et d'un espace transverse dédié à la plateforme Data & IA de France Travail.
- Parcours Chercheur d'emploi : Découvrir, tester, progresser. De la refonte de l'expérience utilisateur sur francetravail.fr aux outils de mise en relation (Match FT Offres, Match FT Formation), en passant par une sensibilisation concrète à l'IA portée par l'école 42 : chaque visiteur repart avec une meilleure compréhension de ce que France Travail peut faire pour lui.
- Parcours Recruteur : L'IA simplifie le recrutement : saisie d'offres par import PDF, score de qualité des annonces, génération d'offre à la voix, CRM de prospection intelligent (OSCAR et MatchFT). Pour les professionnels RH, une démonstration de ce que signifie recruter autrement, plus vite, plus précisément, plus efficacement.
- Parcours Agent : ChatFT, Néo, Sophie, Inclu+, Bealink : les outils IA qui accompagnent déjà nos conseillers au quotidien, présentés en conditions réelles. L'objectif : montrer comment l'IA amplifie l'action humaine sans la remplacer.
- "Sous le capot" : Un espace transverse pour comprendre ce qui rend l'IA de France Travail différente : souveraineté technologique (Mistral, SecNumCloud), conformité RGPD et IA Act, impact environnemental mesuré, ouverture à l'écosystème externe via MCP et TradEmploi.
Le Challenge Innov'Ultramarin : une première chez France Travail
France Travail lance à VivaTech la première édition du Challenge Innov'Ultramarin : un concours national pour identifier, accompagner et valoriser des start-ups des DROM qui utilisent l'intelligence artificielle au service de l'emploi local. Une initiative portée par la Direction Générale et la DGA Tech, avec le soutien des partenaires suivants : Orange, Air Caraïbes, APEC, Village by CA Guadeloupe, Google Ateliers Numériques, Warren Walter, Legal Pro Tech, DGOM, French Tech, Collectivité Territoriale Martinique et le Conseil Régional de La Réunion.
Rendez-vous le 17 juin pour assister à la remise des trophées par Thibaut Guilly Directeur Général de France Travail et l'ensemble des partenaires.
Le samedi, cap sur les métiers du numérique
Le 20 juin, VivaTech ouvre ses portes au grand public. France Travail mobilise son stand pour orienter les visiteurs vers les métiers de la tech, avec des partenaires engagés : Ciblijob (CV vocal pour rendre la recherche d'emploi accessible), Women In Games (mixité dans le jeu vidéo), 3W Academy (formation aux métiers du numérique), My Job Glasses (mise en relation avec des professionnels mentors).
En parallèle, un Job Dating organisé par la région Île-de-France accueille 30 entreprises, 60 recruteurs et 320 créneaux d'entretien pour des postes à haute valeur dans le numérique, sur 1 000 offres disponibles à l'occasion du salon.