Recruter pour prendre soin : près de 500 000 postes à pourvoir d'ici 4 ans

Avec plus de 2 millions de professionnels, les métiers du soin et de l’accompagnement socialeconstituent un pilier fondamental de notre société. Ils accompagnent au quotidien les personnes âgées, les personnes en situation de handicap, les enfants, les familles fragilisées ou encore les personnes malades.

Pourtant, ces métiers font face à une crise structurelle avec une demande en forte hausse liée au vieillissement de la population, des formations insuffisamment attractives ou en baisse, des conditions d’exercice perçues comme exigeantes et une image encore trop souvent dévalorisée. Résultat : des tensions de recrutement inédites, particulièrement dans les secteurs du grand âge, du handicap, de l’aide à domicile ou de la protection de l’enfance.

En 2025, plus de 410 000 offres d’emploi ont été diffusées sur les plateformes de France Travail dans ces secteurs. Et la tendance ne faiblit pas, elle s’accélère. Selon l’enquête annuelle « Besoin en main d’œuvre des entreprises », publiée par France Travail, les projets de recrutements dans le secteur de la Santé et de l’action sociale s’élevaient à près de 320 000 en 2025.

« Derrière les métiers du soin et de l’accompagnement, il y a avant tout des femmes et des hommes qui s’engagent chaque jour pour les autres. Pourtant, ces métiers essentiels sont aujourd’hui en forte tension, alors même que les besoins n’ont jamais été aussi importants.

Avec près de 500 000 offres diffusées en 2025, nous savons que les opportunités sont là. Notre rôle, à France Travail, est de créer la rencontre entre ces besoins et des personnes qui cherchent un métier utile, concret, qui a du sens. La Semaine des métiers du soin et de l’accompagnement est justement faite pour ça : faire découvrir ces métiers autrement, donner envie, et permettre à des candidats de se projeter. » Olivier Pelvoizin, directeur régional de France Travail Nouvelle Aquitaine et référent national sur les secteurs santé, social et services à la personne.

Une semaine pour créer la rencontre, changer le regard et déclencher des vocations

Face à ce défi, France Travail déploie avec ses partenaires* une réponse concrète et massive avec cette semaine nationale dédiée. Pendant 5 jours et sur tout le territoire, France Travail crée la rencontre avec des professionnels engagés et organise des immersions en entreprise et des témoignages, des présentations de formations et de parcours d’orientation, des événements de recrutement et des actions dédiées à la reconversion professionnelle.

Des métiers d’avenir, accessibles et porteurs de sens

L’attractivité des métiers de la santé et du soin à domicile est un véritable enjeu. C’est pourquoi les Ministères de la Santé, des Solidarités et du Travail, en collaboration avec France Travail, a créé en 2024 un dispositif d’appui au recrutement pour les métiers du soin et de l’accompagnement social qui réunit également les ARS, les DREETS et des fédérations professionnelles.

Ensemble, ces acteurs défendent à tous les niveaux, national, régional et sectoriel, le fait que ce sont des métiers exigeants et gratifiants mais surtout essentiels aujourd’hui et incontournables demain.

Au cœur de ce dispositif, France Travail pilote la plateforme prendresoin.fr. Elle vise à connecter plus rapidement les besoins des entreprises avec les personnes qui cherchent un emploi dans les secteurs de la santé, du handicap, du social, de la petite enfance et du grand âge. Avec plus de 2 millions de visiteurs en 2025, la plateforme met à disposition de chaque candidat potentiel toutes les ressources clés en main : découvrir les métiers, identifier les formations, accéder aux offres d’emploi, comprendre les démarches et mobiliser les services de France Travail et de ses partenaires.

Choisir les métiers du soin et de l’accompagnement, c’est faire un choix de société. Parmi les métiers ciblés :

• Métiers de la santé (aide-soignant, infirmier en soin généraux…)
• Métiers du service à la personne (aide ménager à domicile, assistant de vie, auxiliaire de vie sociale…)
• Métiers du social et du médicosocial (accompagnant éducatif et social, moniteur éducateur…)
• Métiers de la petite enfance (auxiliaire de puériculture, éducateur jeunes enfants…)

*Ministères de la Santé, des Solidarités et du Travail, l’ADMR, l’Union Nationale de l’Aide, des Soins et des Services aux Domiciles, la Fédération du service aux particuliers, la Fédération Hospitalière de France, l’Opco Santé, la Croix Rouge Française, Adédom, Axess, la Fédération des particuliers employeurs de France, DomusVi, Vyv3, la Convention Nationale des Associations de Protection de l’Enfant, la Fédération Française des Entreprises de Crèches, France Emploi Domicile, la Fédération des Services à la Personne et de Proximité, la Fédération des Associations de l’Aide Familiale Populaire, le Groupe National des établissements publics sociaux et médico-sociaux, Ipéria, le Groupe UGECAM, l’association Objectif emploi des travailleurs handicapés, le Synerpa et Uniformation, ainsi que le réseau pour l’emploi (UNML et Cheops Cap emploi).