Agriculture : France Travail lance une mobilisation collective inédite pour relever le défi du renouvellement des générations

Au Salon de l’agriculture, à 9h, à l’Agora du pôle Agrimétiers, Hall 5.1

L’agriculture fait face à une crise de recrutement durable. Aujourd’hui, pour trois agriculteurs qui partent en retraite, un seul nouvel agriculteur s’installe. Dans le même temps, plus de 200 000 recrutements sont nécessaires chaque année, avec près d’un sur deux jugé difficile. Au-delà de l’emploi, c’est la capacité de la France à maintenir sa production agricole qui est en jeu.

Une feuille de route co-construite et structurante lancée au Salon de l’Agriculture

Face à cette situation, France Travail porte une conviction forte : la réponse ne peut-être que collective. Pour la première fois, les organisations agricoles (FNSEA, Jeunes Agriculteurs, FNEDT, Interfel, Cniel, Interbev, CNE, APECITA, Les Entreprises du Paysage, CNAOC, FNAB), l’opérateur de compétences (OCAPIAT), le fond d’assurance formation (Vivéa) les organismes de formation (MFR, CNEAP, UNREP) , les associations loi 1901 faisant la promotion des métiers de l'Agroequipement (ANEFA, Aprodema, Demain Je Serai Paysan, FNGEAR), les acteurs territoriaux et institutionnels (Ministère de l’Agriculture, de l’Agroalimentaire et de la Souveraineté Alimentaire, Ministère du Travail et des Solidarités, Chambres d’agriculture France, Cheops, Action Logement, MSA) se sont réunis depuis un an pour construire une feuille de route commune, structurée et opérationnelle, afin de sécuriser durablement les recrutements et l’avenir de l’agriculture française. Une mobilisation collective, au plus près des territoires et des besoins des professionnels, pour préparer l’avenir de l’agriculture française.

La feuille de route 2026–2029, qui est lancée ce 25 février à l’occasion du Salon International de l'Agriculture, fixe une ambition claire : mieux connecter les compétences aux besoins et rendre les métiers agricoles plus attractifs, accessibles et durables.

Des actions concrètes au plus près du terrain

La feuille de route s’appuie sur cinq leviers :

• Faire découvrir les métiers pour susciter des vocations, notamment via des immersions terrain et des journées découverte dans les exploitations et les entreprises de travaux agricoles ;
• Accélérer les recrutements avec des outils innovants (dont une plateforme dédiée) et une meilleure coordination des acteurs (acculturation des prescripteurs, recensement des besoins…) ;
• Former aux besoins réels des territoires, avec des parcours courts et opérationnels (formations courtes et opérationnelles, parcours emploi-formation avec les organismes locaux, anticipation des compétences liées à la transition écologique, encourager l’entrepreneuriat…) ;
• Accompagner les exploitants dans leurs pratiques de recrutement et de fidélisation ;
• Sécuriser les parcours professionnels, en développant les mobilités et les passerelles (accompagner les reconversions vers des métiers moins pénibles, parcours après un licenciement économique, faire de l’emploi saisonnier un levier d’insertion durable…).

France Travail se positionne comme animateur de cette mobilisation, en fédérant l’ensemble des acteurs* à répondre à un défi majeur : garantir durablement la capacité de la France à produire et à nourrir.

*Ministère de l’Agriculture, de l’Agroalimentaire et de la Souveraineté Alimentaire, Ministère du Travail et des Solidarités, ANEFA, Ocapiat, Chambres d’agriculture France, Vivéa, Apecita, FNSEA, FNGEAR, FNAB, Jeunes Agriculteurs, Les Entreprises du Paysage, FNEDT, Aprodema, Cheops, Action Logement, MSA, Interfel, Cniel, Interbev, MFR, CNEAP, CNE, Demain Je Serai Paysan, UNREP, CNAOC

Intentions d’embauches et difficultés de recrutements en 2025 (source enquête BMO)