Infographie min de lecture

Les pratiques numériques des demandeurs d'emploi

Les demandeurs d'emploi sont plus connectés que les autres et très présents sur les réseaux sociaux. Près de 9 demandeurs d'emploi sur 10 utilisent internet dans leur recherche d'emploi. Retrouvez dans cette infographie toutes les pratiques numériques des demandeurs d'emploi.

Publié le  27/02/2019

 

Étude : Les demandeurs d'emploi et leur usage du numérique

 

Les pratiques numériques des demandeurs d'emploi

Les demandeurs d'emploi sont plus connectés que les autres...

  • 95 % utilisent internet, contre 88 % des Français
  • 78 % possèdent un smartphone, contre 71 % des Français
  • 61 % ont déjà contacté leur conseiller Pôle emploi via un outil numérique (courrier, visioconférence)

... et très présents sur les réseaux sociaux

38 % des demandeurs d'emploi connectés* utilisent aujourd'hui les réseaux sociaux dans leur recherche d'emploi (contre 32 % en 2016). Dont :

  • 60 % sur Facebook
  • 43 % sur LinkedIn

*ayant recours à Internet dans leur recherche d'emploi

Le numérique est devenu incontournable dans la recherche d'emploi

Au total : 

  • près de 9 demandeurs d'emploi sur 10 utilisent Internet dans leur recherche d'emploi 
  • 82 % se disent "très à l'aise" avec le numérique

Top 5 des moyens numériques utilisés par les demandeurs d'emploi à l'aise avec internet

  1. réponse à des offres d'emploi (75 %) > 7,4 millions d'offres ont été publiées sur pole-emploi.fr en 2017 
  2. envoi de candidatures spontanées (65 %)
  3. dépôt de CV en ligne (64 %)
  4. contact de l'agence Pôle emploi (57 %)
  5. appel au réseau professionnel / personnel (38 %)

Internet est principalement utilisé pour consulter des offres et rechercher des informations

... et notamment sur le site de Pôle emploi

Hors démarches administratives, les demandeurs d'emploi connectés consultent :

  • le site de Pôle emploi (91 %)
  • les sites d'emploi spécialisés (64 %)
  • les sites d'agences d'intérim (54 %)
  • les sites de petites annonces (51 %)
  • les sites employeurs (49 %)
  • les réseaux sociaux (38 %)

91 % des utilisateurs se disent satisfaits de pole-emploi.fr

Certains demandeurs d'emploi restent éloignés du numérique 

12 % des demandeurs d'emploi n'utilisent pas Internet dans leur recherche d'emploi. 

Parmi eux :

  • 45 % ne savent pas utiliser Internet
  • 23 % de sont pas bien équipés
  • 18 % privilégient d'autres moyens

Il s'agit plus souvent :

  • de seniors : 20 % des demandeurs d'emploi de plus de 60 ans
  • des non diplômés : 20 % des non diplômés 

C'est pourquoi :

  • 20 % des demandeurs d'emploi éloignés du numérique ont suivi une formation sur le web
  • 3 200 jeunes en Service Civique sont présents en agence pour accompagner l'utilisation des outils numériques

Plus d'actualités

Opinions

Hervé Coudurier, responsable du département [...]

Un actif sur quatre est ou sera concerné par la situation d’aidant. À l’occasion de la Journée nationale des aidants, le 6 octobre 2025, Hervé Coudurier expose dans sa tribune les actions et les enjeux portés par France Travail.

Article

Les mad skills : lire entre les lignes d’un profil [...]

En recrutement, les compétences techniques (hard skills) et les qualités humaines (soft skills) sont scrutées de près. Pourtant, un autre type de savoir-faire gagne du terrain : les mad skills, ou aptitudes atypiques.

Article

Modalités de recours aux prestations de conseil [...]

Conformément à la circulaire du 19 janvier 2022 et à la note de la Direction des achats de l’État du 29 avril 2025, France Travail publie chaque année le détail de ses dépenses de prestations de conseil. Cette transparence s’accompagne d’un cadre clair et partagé sur les conditions de recours à ces prestations.

Ailleurs sur le site

CHIFFRE-CLÉ

87,5 %

Des entreprises satisfaites vis-à-vis des services de France Travail

L’état de l’emploi dans votre ville

Retrouvez les chiffres du marché du travail dans votre commune de plus de 5000 habitants.

Ex : 33000

Ensemble pour l'emploi

Retrouvez tous les chiffres permettant d'évaluer l'efficacité de notre action auprès des demandeurs d'emploi et des entreprises.