Le transport et la logistique, un secteur en pleine mutation

Le transport et la logistique, un secteur en pleine mutation
Le vrai du faux

Portrait-robot d’un salarié du transport

• 75 % des salariés sont des hommes
• 42 ans en moyenne
• 93 % sont en CDI (hors intérim)
• 54 % travaillent dans un établissement de moins de 100 salariés

1. Il s’agit d’un secteur dynamique comprenant une grande diversité de métiers - C’EST VRAI

Répartition des métiers dans le transport et la logistique aujourd’hui

• 55% dans le transport terrestre
• 26% dans la logistique
• 13% dans les activités de poste et de courrier
• 4% dans le transport aérien
• 1% dans le transport maritime et fluvial

En 2021, on dénombre :

• 2,13 millions d’emplois dans les métiers du transport et de la logistique
• 1,40 millions de salariés dans le secteur

2. L'industrie des transports et de la logistique est réservée aux hommes - C’EST FAUX

En 2021, 25% des salariés du secteur sont des femmes.
Des leviers existent pour renforcer la mixité :

• lutter contre les stéréotypes de genre
• faire connaître les nombreuses opportunités professionnelles
• déjouer les idées reçues sur la filière

Mais des disparités existent selon les métiers!
Les femmes sont ainsi mieux représentées dans les métiers administratifs et commerciaux, par exemple :

• 44% dans le transport aérien de passagers
• 39% dans les services auxiliaires des transports par eau

Des initiatives sont mises en place pour féminiser l’ensemble du secteur :

• informations collectives et forums des métiers en agence Pôle emploi
• démarches collaboratives locales entre Pôle emploi et les acteurs de la filière (AFT,Opco concernés...)

3. Le secteur ne regroupe que des métiers peu qualifiés, sans perspective d’évolution - C’EST FAUX

Les métiers du transport et de la logistique sont accessibles à partir du niveau bac et jusqu’au bac+5!
De nombreuses perspectives d’évolution sont possibles dans les métiers du secteur en raison :

• des innovations et des nouvelles technologies
• de la prise en responsabilité progressive : chef d’équipe, manager supply chain, responsable logistique...
• du nombre important de contrats à durée indéterminée

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Sources :
Pôle emploi, Métiers du transport et de la logistique, 2022
Insee, enquêtes Emploi 2016-2020