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Le transport et la logistique, un secteur en pleine mutation
Le vrai du faux
Publié le 09/06/2023
Le transport et la logistique, un secteur en pleine mutation
Le vrai du faux
Portrait-robot d’un salarié du transport
- 75 % des salariés sont des hommes
- 42 ans en moyenne
- 93 % sont en CDI (hors intérim)
- 54 % travaillent dans un établissement de moins de 100 salariés
1. Il s’agit d’un secteur dynamique comprenant une grande diversité de métiers - C’EST VRAI
Répartition des métiers dans le transport et la logistique aujourd’hui
- 55% dans le transport terrestre
- 26% dans la logistique
- 13% dans les activités de poste et de courrier
- 4% dans le transport aérien
- 1% dans le transport maritime et fluvial
En 2021, on dénombre :
- 2,13 millions d’emplois dans les métiers du transport et de la logistique
- 1,40 millions de salariés dans le secteur
2. L'industrie des transports et de la logistique est réservée aux hommes - C’EST FAUX
En 2021, 25% des salariés du secteur sont des femmes.
Des leviers existent pour renforcer la mixité :
- lutter contre les stéréotypes de genre
- faire connaître les nombreuses opportunités professionnelles
- déjouer les idées reçues sur la filière
Mais des disparités existent selon les métiers!
Les femmes sont ainsi mieux représentées dans les métiers administratifs et commerciaux, par exemple :
- 44% dans le transport aérien de passagers
- 39% dans les services auxiliaires des transports par eau
Des initiatives sont mises en place pour féminiser l’ensemble du secteur :
- informations collectives et forums des métiers en agence Pôle emploi
- démarches collaboratives locales entre Pôle emploi et les acteurs de la filière (AFT,Opco concernés...)
3. Le secteur ne regroupe que des métiers peu qualifiés, sans perspective d’évolution - C’EST FAUX
Les métiers du transport et de la logistique sont accessibles à partir du niveau bac et jusqu’au bac+5!
De nombreuses perspectives d’évolution sont possibles dans les métiers du secteur en raison :
- des innovations et des nouvelles technologies
- de la prise en responsabilité progressive : chef d’équipe, manager supply chain, responsable logistique...
- du nombre important de contrats à durée indéterminée
**
Sources :
Pôle emploi, Métiers du transport et de la logistique, 2022
Insee, enquêtes Emploi 2016-2020
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