Infographie
Contrôle de la recherche, le vrai du faux
La contrôle de la recherche est l'objet de nombreux fantasmes. Les études menées montrent pourtant l'efficacité de cette démarche pour redynamiser les demandeurs d'emploi. Décryptage en infographie des idées reçues et autres contrevérités trop souvent véhiculées à son propos.
Publié le 23/11/2017
Contrôle de la Recherche d'Emploi : le vrai du faux
600 conseillers sont dédiés au contrôle de la recherche d'emploi, répartis entre les différentes directions régionales.
3 origines aux contrôles :
- Aléatoires
- Ciblés (initiés en fonction de critères définis au niveau national)
- Sur signalement du conseiller
Plusieurs étapes successives permettent de vérifier les démarches de recherche d'emploi :
- Examen détaillé du dossier
- Envoi d'un questionnaire pour compléter les informations
- Entretiens téléphoniques ou physiques
- Information sur les conclusions du contrôle
"Beaucoup de demandeurs d'emploi ne recherchent pas vraiment un travail" [faux]
Sur un échantillon de 100 contrôles, 86 confirment ou relancent leur recherche d'emploi :
- 11 sont identifiés en emploi ou en formation
- 38 prouvent leur recherche après examen du dossier
- 17 prouvent leur recherche après avoir répondu à un questionnaire
- 15 prouvent leur recherche après un entretien avec le conseiller
- 19 reçoivent un avertissement
- 14 sont sanctionnés
"Pôle emploi cherche à sanctionner pour faire baisser les chiffres du chômage" [faux]
L'un des objectifs du contrôle est d'identifier des personnes découragées pour redynamiser leur recherche d'emploi.
Après un entretien effectué dans le cadre du contrôle de la recherche d'emploi, 10 % des personnes contrôlées ont changé de modalité d'accompagnement.
La durée de la radiation pour un premier manquement est de 1 mois
Daté à janvier 2019
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