Les métiers du soin et de l'accompagnement en France : un secteur essentiel sous tension

Un secteur essentiel, des besoins en forte croissance, des solutions concrètes.

1. Un secteur stratégique, au service des autres

• 4,87 millions d'emplois dans la santé et l'action sociale en France
• 6,85 millions de recrutements enregistrés en 2025

Un secteur porté par :

• le vieillissement de la population
• le handicap, les maladies chroniques
• les besoins accrus en services à la personne, petite enfance, médico-social,etc.

Un secteur en tension, porteur de nombreuses perspectives professionnelles.

2. Des besoins croissants, des opportunités concrètes pour tous les profils

• +317 000 projets de recrutement (source BMO France Travail)
• 498 955 offres d'emploi

Les grands recruteurs sont :

• Hôpitaux
• EHPAD
• Structures à domicile
• Crèches

TOP 6 des métiers les plus recherchés par les employeurs :

• Infirmier / puéricultrice / aide-soignant / cadre de santé
• Auxiliaire / accompagnant éducatif et social
• Aide à domicile / garde d'enfant
• Éducateur spécialisé / moniteur éducateur
• Masseur-kinésithérapeute / ergothérapeute
• Auxiliaire de vie sociale (fond)

Côté candidats

• Forte demande dans les métiers accessibles sans diplôme ou après reconversion
• Métiers porteurs de sens : lien social, entraide, utilité publique
• Des perspectives d'évolution et de formation tout au long de la vie

Côté cherche d'emploi (à fin décembre 2024)

Pour tous les secteurs, sur un total de 5 575 504 personnes, on dénombre : 

• 2 847 512 femmes (soit 51% du total des personnes)
• 745 901 personnes de moins de 25 ans (soit 13% du total des personnes)
• 3 320 751 personnes entre 25 et 49 ans (soit 60% du total des personnes)
• 1 508 852 personnes de plus de 50 ans (soit 27% du total des personnes)

Pour le secteur de la santé et de l'action sociale, sur un total de 764 565 personnes, on dénombre : 

• 691 518 femmes (soit 90% du total des personnes)
• 68 829 personnes de moins de 25 ans (soit 9% du total des personnes)
• 435 971 personnes entre 25 et 49 ans (soit 57% du total des personnes)
• 259 765 personnes de plus de 50 ans (soit 34% du total des personnes)

3. Des solutions concrètes pour accompagner le recrutement

1. Une plateforme dédiée : prendresoin.fr

Lancement en novembre 2024

Objectifs : 

• Découvrir les métiers et leurs débouchés
• Informer sur les voies d'orientation
• Trouver une formation
• Etre guidé pour postuler ou se reconvertir
• Pour tous les publics : jeunes, adultes en reconversion, chercheurs d'emploi
• Métiers concernées : petite enfance, grand âge, handicap, santé, social
• Bientôt : accès recruteurs, nouveaux services et témoignages inspirants

2. Des événements toute l'année... et une semaine phare !

Edition 2026 : La Semaine des métiers du soin et de l'accompagnement du 30 mars au 3 avril

• 2 270 événements partout en France :
• plus de 800 job dating et forums
• plus de 1 000 ateliers métiers et réunions d'informations
• plus de 300 visites et portes ouvertes d'établissements

Objectifs : 

• Promouvoir les métiers
• Faciliter les recrutements
• Valoriser les formations et les parcours inspirants

Formats innovants :

• Réalité virtuelle, escape game, quizz, vis ma vie...
• Du Stade Vers l'Emploi (DSVE), recrutement immersif, méthode de recrutement par simulation (MRS)

3. Ensemble, rendons visibles ces métiers essentiels

"Le soin et l'accompagnement, ce sont des métiers du quotidien, de la relation humaine, du lien social."

"Rejoindre ce secteur, c'est choisir un métier qui a du sens."

4. Informez-vous, formez-vous, lancez-vous ! 

www.prendresoin.francetravail.fr

mesevenementsemploi.francetravail.fr