Parcours Boost 50+

Un accompagnement intensif pour redynamiser sa recherche d’emploi 

Le Parcours Boost 50+ s’adresse aux chercheurs d’emploi de 50 ans et plus souhaitant retrouver rapidement un emploi. 
Conçu comme un programme intensif et collectif, il a pour objectif de renforcer la confiance en soi, de travailler les techniques de recherche d’emploi, de confronter les chercheurs au marché du travail local. Les entreprises marraines accompagnent les chercheurs durant toute la durée du parcours. 

Pendant 8 à 12 semaines, les participants bénéficient de deux demi-journées par semaine d’ateliers, d’échanges et de travail pratique, encadrés par les conseillers France Travail. 
Ce format flexible et stimulant permet d’aborder tous les aspects de la recherche d’emploi : identification des compétences, préparation aux entretiens, communication professionnelle et utilisation des outils numériques. 

Un dispositif actuellement en test pour une généralisation en 2026 

Ce parcours a été co-construit lors d’un Lab : durant deux journées, des chercheurs d’emploi, conseillers France Travail et partenaires se sont réunis autour d’une même ambition : imaginer ensemble des parcours personnalisés, concrets et motivants pour favoriser le retour à l’emploi des seniors. 

Testé actuellement dans 15 régions et 17 agences pilotes, le Parcours Boost 50+ s’adresse aux chercheurs d’emploi motivés, sans freins périphériques bloquants, et engagés dans une recherche active. L’objectif est de pouvoir pérenniser cela sur l’ensemble du territoire à l’horizon du premier trimestre 2026.

Une démarche valorisante et dynamique 

À travers ce parcours, France Travail souhaite changer le regard sur l’emploi des seniors et démontrer que la motivation et l’expérience restent des atouts puissants pour les entreprises.