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Une minute pour l’emploi : toujours plus de conseils pour les demandeurs d’emploi et les entreprises !

Lancés il y a un an, les programmes courts « Une minute pour l’emploi », diffusés sur France 3 et sur le site Une minute pour l’emploi de Pôle emploi, repartent pour une nouvelle saison. Cette collection de vidéos, qui propose aux demandeurs d’emploi et aux entreprises des conseils et des fiches thématiques pour y voir plus clair sur le marché de l’emploi, s’enrichit cette année de nouvelles séquences.

Publié le  29/10/2020

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C’est près de 40 vidéos qui seront diffusées ou rediffusées sur France 3 chaque soir à 20h15 du 26 octobre 2020 au 1er janvier 2021. Le site Une minute pour l’emploi les rassemble toutes, chacune accompagnée d’une fiche pratique synthétique qui récapitule et complète les éléments expliqués dans la vidéo. Elles sont également disponibles en replay sur la chaîne YouTube de Pôle emploi

Les thématiques abordées sont variées, et s’organisent autour de 3 grandes thématiques : s’orienter, recruter, postuler. Les vidéos s’adressent en majorité aux demandeurs d’emploi, et quelques-unes aux entreprises, et permettent de répondre à des questions telles que les secteurs qui recrutent, la recette d’une bonne candidature spontanée, quelques conseils pour rédiger une lettre de motivation efficace, pour  bien s’intégrer dans sa nouvelle entreprise ou encore, une question non moins importante… Comment négocier son salaire ? 

 

Cinq nouvelles vidéos, qui concernent notamment des thématiques prioritaires du moment, ne tarderont pas à s’ajouter, sur le site, à la collection, au gré des diffusions télévisuelles :

  • L’inclusion numérique : être connecté est devenu indispensable à toute recherche d’emploi efficace. La vidéo rappellera que des services publics et de nombreuses associations proposent du matériel et des ateliers gratuits pour accompagner tous les demandeurs d’emplois “éloignés du numérique”.
  • Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) : Focus sur ce dispositif de suivi personnalisé d’un an destiné aux personnes en CDI qui se retrouvent demandeurs d’emploi dans le cadre d’un licenciement économique. Ce dispositif d’accompagnement renforcé leur donne notamment accès à des formations et droit à une indemnisation plus élevée.
  • L’accompagnement des jeunes demandeurs d’emploi : C’est parfois difficile d’arriver sur le marché du travail et de trouver ses repères quand on a moins de 26 ans, et d’autant plus cette année. Heureusement, Pôle emploi propose l’accompagnement intensif des jeunes demandeurs d’emploi : un conseiller spécialisé les soutient pendant 6 mois dans leur recherche d’emploi, et ce, quel que soit leur profil ou leurs problématiques.
  • Les aides exceptionnelles à l’embauche : Comment relancer correctement son activité en pleine crise économique ? Des aides financières existent, ainsi que des modèles de contrats adaptés aux besoins du marché (apprentissage ou professionnalisation), qui permettront aux entreprises d’embaucher de nouveaux collaborateurs.
  • Le secteur du grand âge : Les métiers d’accompagnement des personnes âgées sont en plein boom, et le secteur recrute plus que jamais des auxiliaires de vie, des aides à domicile ou encore des garde-malades... La vidéo présentera les diplômes et les voies d’accès (avec ou sans le bac) à ces métiers.

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