Recruter et anticiper vos besoins en compétences

Des recrutements adaptés à vos enjeux et à vos métiers

Elus et responsables de collectivités, vous faites aujourd’hui face à un double défi : attirer les compétences nécessaires au bon fonctionnement des services publics locaux et fidéliser vos agents dans un contexte de forte concurrence entre employeurs.
France Travail Pro connaît ces réalités et s’engage à vos côtés pour construire des réponses concrètes.
Nos équipes vous accompagnent dans toutes les étapes du recrutement : de l’analyse des besoins à la sélection des profils, en passant par la mobilisation de viviers de candidats, la valorisation des métiers territoriaux et la mise en œuvre de dispositifs facilitant l’intégration.

Nous agissons comme un partenaire RH au service de vos projets : diagnostic des postes à pourvoir, appui à la rédaction et à la diffusion des offres, repérage de profils compatibles et accompagnement à la sécurisation des embauches.
Grâce à notre connaissance fine du marché du travail local et à nos outils numériques dédiés, nous aidons les collectivités à recruter plus efficacement, tout en favorisant l’emploi durable et inclusif.​​

Notre objectif : permettre aux collectivités, intercommunalités et établissements publics de recruter efficacement, durablement et avec confiance.

Un accompagnement de proximité et sur mesure

Avec plus de 6 000 conseillers dédiés aux recruteurs, France Travail Pro mobilise ses équipes au plus près des territoires.
Nos conseillers vous accompagnent pour :

• structurer vos campagnes de recrutement ;
• identifier les viviers disponibles localement ;
• mobiliser les formations adaptées ;
• bénéficier des aides à l’embauche et dispositifs de financement ;
• suivre vos recrutements et mesurer leurs impacts dans la durée.

Prenez contact dès maintenant avec l’agence France Travail la plus proche de votre collectivité ou laissez-vous recontacter via notre portail dédié aux employeurs :

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