Secteurs d'activité

Paroles d'experts. Les enjeux des secteurs du transport et de la logistique en Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le transport et la logistique comptent près de 105 000 salariés dans la région. Filières porteuses d’emploi, le transport et la logistique comptent parmi les 12 Expertises d’avenir. Rencontre avec Virginie Seclet, experte régionale, pour décrypter les enjeux de ces secteurs d’activités.

Publié le  14/02/2023

Quel portrait pouvez-vous dresser de votre expertise ?

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Virginie Seclet
Expert régionale transport-logistique

 

Deux zones majeures regroupent l’essentiel des activités. Le Grand Port Maritime de Marseille, 2ème port de France dans le transport de marchandises, génère une activité d’entreposage et de flux de camions très important.
Toujours dans les Bouches-du-Rhône, la zone d'activités logistique de Miramas qui se trouve sur un axe géostratégique, offre une accessibilité de choix aux entreprises qui y sont installées: accès aux autoroutes A7 (Marseille - Lyon - Paris) et A54 (Espagne - Italie), proximité de l'aéroport de Marignane et du port de Fos-sur-Mer.

Enfin, le développement économique de la zone « Cœur du var » redynamise le territoire avec par exemple l’extension de l’entrepôt LIDL. 


On dénombre 6 030 établissements et plus de 105 300 salariés. Sur les neuf premiers mois de l'année 2023, 9 000 offres d'emploi ont été enregistrées dont 42% émanent d'entreprises des Bouches-du-Rhône. Au 30 septembre 2023, sur douze mois glissants, elles ont progressé de 33,4% pour le secteur transport- logistique et représentent 3% de l'ensemble des offres en région.

Quels sont les enjeux de la filière ?

Les deux secteurs d’activité recouvrent des réalités et des problématiques très différentes et font face à l’augmentation mondiale du transport de marchandises, que la crise sanitaire a accentuée avec l’inflation notamment du e-commerce. La filière a toujours de forts besoins de main d’œuvre.

Cependant, elle connaît des problèmes d’attractivité des métiers, renforcée par l’évolution liée aux transitions numériques (digitalisation des environnements de travail) et écologiques.
Le turn-over important constaté sur tous les métiers - avec des causes variables -, et la pyramide des âges vieillissante, surtout pour le transport sur route moyenne et longue distances, constituent des menaces pour la pérennité de certaines entreprises mais autant d’opportunités pour les demandeurs d’emploi, y compris peu qualifiés ou éloignés de l’emploi.

Que réserve la semaine des métiers du transport et de la logistique qui aura lieu du 10 au 14 juin prochain ?

L'enjeu est de faire mieux connaître les métiers du secteur et leur environnement de travail aux jeunes, aux personnes en insertion ou en reconversion, pour leur donner envie de s’y orienter et par là, réduire les difficultés de recrutement. Cela passe aussi par une meilleure connaissance des formations et la promotion de l’alternance.

Les agences organiseront des événements avec les employeurs, les fédérations et les institutionnels sur les différents territoires. Web conférence, portes-ouvertes, visites d’entreprises, forums, job dating, sessions de détection de potentiel… C’est tout un éventail de propositions qui seront faites pour mettre en avant les opportunités d’emploi et de formation existantes et donner envie au plus grand nombre de personnes de s’y intéresser. 

Cette semaine évènementielle, coordonnée par France Travail Provence-Alpes-Côte d’Azur, sera déclinée sur l’ensemble du territoire national. 
 

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