Avec et pour les territoires, France Travail Provence - Alpes - Côte d’Azur fait de l’innovation un levier d’inclusion durable
France Travail place l’innovation au cœur de sa stratégie pour répondre aux nouveaux défis de l’emploi, de l’inclusion et des mutations économiques en partant des besoins réels, des usages et des freins vécus pour concevoir des solutions adaptées aux publics et aux territoires.
L’innovation au service de l’inclusion
Garant de l’accès à l’emploi pour tous, France Travail agit chaque jour pour que toutes les personnes, y compris les plus éloignées de l’emploi, puissent accéder à un accompagnement adapté et à des opportunités professionnelles.
La levée des freins - mobilité, logement, santé, compétences numériques, … - qui empêchent l’accès ou le retour à l’emploi, représente un axe de travail majeur pour aider celles et ceux qui en ont le plus besoin à retrouver une place dans la société.
Afin de renforcer son rôle sur les territoires, France Travail Provence - Alpes - Côte d’Azur se dote d’une Direction Innovations Sociétales et Territoriales qui agit de façon transverse - en lien direct avec les autres Directions Régionales et les Directions Départementales - sur les champs de l’innovation sociale, du développement territorial et de l’inclusion professionnelle.
La Direction Innovations Sociétales et Territoriales s’appuie ainsi sur des dynamiques locales et des réponses innovantes aux mutations sociales (exclusion, précarité, inégalités, transition écologique, numérique,...) pour proposer des solutions adaptées et pérennes.
Les Domaines d’intervention de la Direction Innovations Sociétales et territoriales
La Direction Innovations Sociétales et Territoriales de France Travail Provence - Alpes - Côte d’Azur crée, ou repère, expérimente et déploie des solutions innovantes répondant aux enjeux sociaux, économiques et territoriaux liés à l’emploi.
Ses principales missions :
- La détection et le soutien à l’innovation sociale
-> En identifiant des initiatives locales ou citoyennes innovantes (associations, entreprises sociales, tiers-lieux, ...) qui favorisent l’insertion.
-> En co-construisant des dispositifs expérimentaux avec les acteurs de terrain.
- L’Adaptation aux spécificités territoriales :
-> En créant des réponses différenciées selon les territoires (ruraux, urbains, quartiers prioritaires, zones industrielles en reconversion ...).
-> En valorisant les expérimentations locales réussies et en les adaptant à d’autres contextes.
- La promotion de partenariats territoriaux dédiés à l’inclusion :
-> En travaillant en lien avec les Directions Départementales et les agences locales France Travail, les collectivités, les acteurs de l’économie sociale et solidaire (ESS), les entreprises, les missions locales, Cap emploi, ...
-> En coordonnant des projets locaux autour des enjeux d’emploi et de transition.
- L’intégration des transitions écologiques et numériques dans ses réflexions et mises en œuvre :
-> En pensant l’emploi en lien avec les métiers d’avenir, la transition bas-carbone, ou encore la fracture numérique.
-> En soutenant la montée en compétences des publics en difficulté dans ces nouveaux secteurs.
- Évaluation et essaimage des bonnes pratiques :
-> En mesurant l’impact des expérimentations et en favorisant leur généralisation.
-> En développant la culture de l’évaluation qualitative et quantitative de l’innovation.
France Travail Provence - Alpes - Côte d’Azur se sert ainsi de la RSE et de l’innovation comme leviers stratégiques pour répondre aux enjeux d’inclusion sur les territoires.
Travaillons ensemble
En tant qu’acteur institutionnel, assocciatif, économique de la région vous pouvez répondre vous aussi avec nous aux défis de l’inclusion sur nos territoires.
Trouvons ensemble des solutions adaptées, innovantes et impactantes aux problématiques de nos publics les plus fragiles.
Contactez-nous ici → dropeninnovation.13992@francetravail.fr