Pôle emploi BFC, la Fédération Française du Bâtiment de BFC (FFB) la Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment de BFC (CAPEB), la Fédération Régionale des Travaux Publics de BFC (FRTP), se mobilisent pour l’emploi dans le BTP

Représentant 8 % de l’ensemble des salariés en BFC en 2021 avec ses 51 630 salariés dans 8 740  entreprises, le secteur du BTP est l’un des premiers employeurs de Bourgogne-Franche-Comté.

Connaissant des tensions de recrutement, le secteur propose pourtant de réelles opportunités d’emploi et représente 7 930 projets de recrutement en 2022, soit une hausse de 20 % par rapport à 2021. Entre le bâtiment, l’artisanat et les travaux publics, les métiers et conditions d’exercice sont très variés et la mobilisation des nouvelles technologies et les objectifs énergétiques et écologiques ouvrent de nouveaux besoins en compétences. 

À distance ou en présentiel, en agence ou chez des partenaires, ce sont donc plus de 90 événements qui seront organisés sur l’ensemble du territoire à l’occasion de cette 2ème semaine des métiers du bâtiment et des travaux publics. Job-datings, visites de chantiers, découvertes des métiers et des formations seront autant d’opportunités pour faciliter la rencontre entre les professionnels de ce secteur d’avenir, les demandeurs d’emploi, les personnes en reconversion professionnelle, les salariés en recherche de mobilité ou encore les jeunes en réflexion sur leur orientation.

« Pôle emploi BFC a toujours été aux côtés des professionnels du secteur. La mobilisation de nos 38 agences a permis en 2021 le recrutement de 23 800 embauches hors intérim dans la région, dont 66 % pour des contrats durables (CDI ou CDD de plus de 6 mois). Dans la période que nous traversons, il est d’autant plus important d’agir pour lutter contre les difficultés de recrutement. Cette semaine nationale organisée avec nos partenaires en est la traduction » explique Michel Swieton, directeur régional de Pôle emploi BFC.

«La FFB BFC entretient une étroite collaboration avec les services de Pôle emploi et insiste sur le fait de renforcer le partenariat au plus près de chaque agence en liaison avec le GEIQ BTP BFC. Cette semaine, consacrée au BTP permettra de présenter les valeurs du secteur, les nombreux emplois, la diversité des métiers, les multiples débouchés, les évolutions de carrière et les progressions possibles » complète Bernard Laborey, président de la FFB BFC.

«Nous sommes dans un secteur, le Bâtiment, qui recrute et est ouvert à tous les profils, avec des métiers accessibles à tous les niveaux de formation. C’est un secteur créateur d’emplois stables, où des carrières professionnelles peuvent se construire vite et bien. En agissant ensemble, nous transformons nos difficultés de recrutement en opportunités d’emploi » conclut Françis Voelin, président de la CAPEB BFC.

« Les entreprises de Travaux Publics en Bourgogne Franche-Comté recrutent et à tous les niveaux ! Elles sont prêtes à former les salariés ! Notre Profession souffre parfois d’une mauvaise image, à tort ! Elle porte des valeurs fortes et permet de belles évolutions de carrière. Il faut le faire savoir et nous sommes convaincus que Pôle Emploi BFC nous accompagnera dans la promotion de nos beaux métiers. »  poursuit Vincent Martin, président de la FRTP BFC.