Renforcement du partenariat pour l'emploi des jeunes

Un accord cadre régional a été signé mardi 10 juin dans les locaux de la Mission Locale du bassin de Dijon, en présence de Simon-Pierre Eury (à droite sur la photo), Directeur régional de la DREETS Bourgogne-Franche-Comté, Odile Ferru (au milieu), Directrice régionale par intérim de France travail BFC et Michel Neugnot (à droite sur la photo), Président de l’Association Régionale des Missions Locales. Cet accord marque une ère de coopération renforcée, dans la lignée du travail déjà initié entre France Travail et les Missions Locales, en faveur de l’emploi des jeunes. En parallèle, le projet local de coopération a été entériné par Zohra Dehbi, directrice de l’agence Dijon sud, et Anthony Bonnevie, Directeur de la Mission Locale de Dijon.

Une vision partagée au service des jeunes

Le partenariat entre France Travail et les Missions Locales repose sur une complémentarité éprouvée :

• Les Missions Locales assurent un accompagnement global, tenant compte des multiples dimensions de l’insertion (santé, logement, mobilité, citoyenneté, culture, sport…).
• France Travail mobilise son expertise en matière d’accès à l’emploi et à la formation.

La loi pour le plein emploi du 18 décembre 2023 a renforcé cette synergie, en imposant notamment l'inscription à France Travail des jeunes en parcours contractualisé d'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie ou en Contrat Emploi Jeunes (suivis par les missions locales) et en introduisant des critères partagés d’orientation.

Trois défis à relever ensemble

Pour les trois années à venir, les partenaires se fixent les priorités suivantes :

• Garantir l'égalité d'accès à l'emploi durable, en accordant une attention particulière aux jeunes les plus éloignés de l'emploi.
• Favoriser l'accès à des emplois durables et de qualité.
• Proposer un accompagnement sur mesure, qui réponde aux besoins réels des jeunes et renforce leur confiance et leur autonomie.
• Des actions au service des territoires

Pour y parvenir, l’accord prévoit :

• La construction d’offres de services complémentaires adaptées aux parcours des jeunes.
• La mutualisation des outils et des ressources lorsque cela est pertinent.
• La mise en place de plans d’action territoriaux, en lien étroit avec les acteurs locaux.
• Le renforcement des coopérations dans le cadre des gouvernances du Réseau pour l’emploi (RPE).

Six axes d'engagement réciproque

Le partenariat s’articule autour d’axes concrets :

• Repérage et accompagnement des jeunes invisibles, via des actions de proximité.
• Développement de parcours personnalisés pour des publics spécifiques.
• Accès facilité à des formations qualifiantes.
• Mobilisation des employeurs autour de stratégies d’insertion.
• Montée en compétences des professionnels des deux réseaux.
• Prise en compte des besoins spécifiques des jeunes dans toutes les instances du réseau pour l’emploi.

1,7 million d’euros mobilisés en Bourgogne-Franche-Comté

En Bourgogne-Franche-Comté, la mise en œuvre de ces engagements bénéficiera d’un financement de 1 707 392,68 € de la part de France Travail, pour soutenir les initiatives locales au plus près des jeunes.