Quand la culture devient un levier d’insertion en milieu pénitentiaire

Connue pour ses déploiements auprès de demandeurs d’emploi de longue durée, l’Art d’accéder à l’emploi a été adaptée à un nouveau contexte : celui de la détention. L’idée était audacieuse. Le projet n’avait jamais été mené en milieu carcéral. « C’était un projet novateur. Faire intervenir France Travail auprès de personnes détenues à travers un média culturel comme le théâtre, ça m’a tout de suite parlé » explique Virginie Rimbault-Saban, Directrice pénitentiaire d’insertion et de probation de Saint-Quentin-Fallavier. « Cette action prend encore plus de sens auprès de personnes sous main de justice. Elle permet de révéler des savoir-être qui ne s’expriment pas dans les formats classiques » confirme Melinda Gineste, Directrice de l’agence France Travail Villefontaine.  

Écriture, théâtre et confiance retrouvée

Sept ateliers ont été organisés. D’abord, des ateliers d’écriture, animés par Samia D’Adamo et Stéphanie Santoro, deux conseillères France Travail Justice. Puis, des ateliers de mise en scène, menés par le prestataire Amadeus Rocket, spécialiste du théâtre d’improvisation. « Écrire, ce n’est jamais simple. Là, cela demandait d’oser. Les textes étaient parfois très personnels. Il a fallu installer la confiance » explique Mélinda. Puis les participants ont choisi deux thématiques parmi dix proposées. Ils écrivent. Ils partagent. Ils coopèrent.  Ils écoutent. Ils gèrent leur stress. Ils montent sur scène. « La prise de parole en public, l’aisance relationnelle, la posture : ces compétences ont été clairement visibles lors de la restitution finale, souligne Mélinda, des compétences clés, directement mobilisables dans un parcours d’insertion professionnelle ». « Malgré un groupe très hétérogène, une vraie dynamique s’est installée. Les conditions étaient réunies pour favoriser la confiance et l’expression » témoigne Virginie.  

Un temps fort de restitution

La représentation finale a réuni une trentaine de personnes, recruteurs, partenaires et acteurs institutionnels. Un moment décisif pour permettre aux participants de se montrer autrement. « J’ai vu des personnes détenues avec une aisance et une maturité impressionnante y compris chez les plus jeunes. L’impact est réel, y compris dans leurs démarches ultérieures» confie Virginie. Cette mise en situation concrète favorise les échanges avec les recruteurs et renforce la projection vers l’emploi à la sortie.  

Une coopération étroite avec le SPIP de Saint-Quentin-Fallavier

Cette expérimentation repose sur un partenariat solide entre France Travail et le Service pénitentiaire d’insertion et de probation, dans le cadre de la convention nationale Justice – France Travail « l’Art d’accéder à l’emploi s’intègre pleinement dans le panel d’actions déjà existantes. Elle permet d’individualiser encore davantage les parcours » confie Virginie.  

En anticipant la sortie et en sécurisant les parcours, l’Art d’accéder à l’emploi contribue à limiter les ruptures de parcours, favoriser la réinsertion durable, réduire le risque de récidive. « Préparer l’emploi avant la sortie est un facteur clé de réussite. Cette action en est une démonstration concrète » confie Mélinda.  

Une dynamique appelée à se poursuivre

Les retours sont unanimes. Participants, recruteurs, partenaires, prestataire : tous saluent la qualité et l’impact de l’action. « Un moment hors du temps riche en émotion. De beaux mots, de belles paroles, un magnifique témoignage » peut-on lire sur le livre d’or. « Le bilan est extrêmement positif. Si les moyens sont réunis, nous sommes prêts à renouveler l’expérience » concluent Virginie et Mélinda. Avec, peut-être, un cercle encore plus large de participants et d’invités.