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Le nucléaire recrute : 100 000 talents recherchés d’ici à 2035

La Semaine des métiers du nucléaire, coorganisée par France Travail et l’Université des Métiers du Nucléaire, revient pour sa 4ème édition, du 9 au 13 mars 2026. Avec plus de 400 événements sur tout le territoire, ce temps fort mobilise l’ensemble des acteurs de la filière pour recruter, présenter ses métiers, ses formations et favoriser la rencontre entre candidats et recruteurs.

Publié le  24/02/2026

6 000 à 10 000 recrutements par an

Troisième filière industrielle, le secteur du nucléaire occupe une place stratégique dans l’économie française, avec plus de 250 000 emplois directs et indirects en 2025. La filière nucléaire prévoit de recruter 100 000 nouveaux talents d’ici à 2035 dont 2/3 de techniciens du CAP au BAC+3. Ceci pour répondre à la poursuite d’exploitation des centrales nucléaires existantes ainsi que le programme de construction de 6 nouveaux réacteurs EPR2, les investissements dans de nouvelles installations du cycle, les projets de réacteurs innovants ainsi que les travaux de recherche et développement du secteur.

Parmi les 97 métiers principaux du nucléaire, la filière a identifié les 20 métiers qui recruteront le plus : chef de projet, constructeur travaux et chef de chantier, technicien maintenance, ingénieur étude conception mécanique, coffreur-bancheur, opérateur études conception et assainissement, manager de production, ferrailleur, dessinateur projeteur, mécanicien machines tournantes, ingénieur sûreté nucléaire, technicien d’exploitation, agent de protection, autres opérateurs de fabrication, soudeur, ingénieur étude génie civil, technicien essais, ingénieur contrôle-commande, ajusteur-usineur-fraiseur, contrôleur certifié END/CND.

Selon les résultats du programme MATCH 2025, outil de pilotage permettant de répertorier et de mettre à jour périodiquement les prévisions de besoins à dix ans et les capacités en place, cette croissance repose autant sur les entreprises de taille intermédiaire et les petites et moyennes entreprises, fournisseurs de la filière, que sur les grandes entreprises, donneurs d’ordre des projets nucléaires.

« Le secteur nucléaire est un pilier de notre souveraineté énergétique et de l'emploi durable en France. Face aux défis de recrutement, France Travail s'engage pleinement aux côtés de cette filière stratégique pour répondre aux besoins des entreprises. Durant cette semaine et tout au long de l’année nous nous mobilisons pour faire découvrir les nombreuses opportunités d'emploi et de formation qu'elle offre ... » a souligné Michel Swieton, Directeur régional France Travail Auvergne-Rhône-Alpes et référent de la filière nucléaire au niveau national.

« Aujourd’hui plus que jamais, les métiers du nucléaire démontrent que la mixité est une richesse essentielle. Un véritable levier de performance et d’innovation. Nous sommes fiers de celles et ceux qui font rayonner cette filière stratégique et qui, chaque jour, contribuent à bâtir l’avenir énergétique de notre pays. En mars, venez rencontrer des femmes inspirantes, des professionnels engagés et découvrir une filière qui recrute massivement. Avec la 4ᵉ Semaine des Métiers du Nucléaire, France Travail, l’Université des Métiers du Nucléaire et leurs partenaires mettront en lumière la diversité des talents, des parcours et l’étendue des opportunités offertes, au travers de centaines d’événements organisés partout en France. Les besoins sont considérables. Dans le nucléaire, il y a de la place pour toutes et tous ! » a déclaré Anne Jancovici, Présidente de l’Université des Métiers du Nucléaire.

Le programme

Parmi les temps forts de la semaine, des événements régionaux, conçus pour valoriser les spécificités locales, les savoir-faire territoriaux et les métiers qui recrutent, avec des visites d’entreprises, des parcours découverte, des ateliers immersifs et des forums de recrutement.

Découvrir la filière nucléaire et ses métiers

  • Des webinaires pour connaître les opportunités de la filière, avec des sessions animées par des professionnels du nucléaire et de l’emploi.
  • FORINDUSTRIE pour découvrir de manière ludique l’univers nucléaire. Les participants s’immergent dans un univers 100% digital.
  • AMBASSADORAT avec myjobglasses du 9 au 13 mars - 1 jour, 1 métier, professionnels de la filière nucléaire.
  • 3/03 au 13/03 à Penly (Normandie), CAP EPR2, un parcours en 7 étapes pour s’orienter vers les métiers du chantier EPR2 : des ateliers « connaissance du chantier et des métiers », « compétences et savoir-être », « détection de potentiel Génie Civil », des immersions et une visite du chantier le 13/03.
  • 7/03 à la Centrale nucléaire de Cattenom (Grand Est), Forum des Métiers du Nucléaire, 30 stands animés par les salariés d’EDF, entreprises et organismes de formation pour découvrir les métiers.
  • 12/03 à Flamanville (Normandie), L'industrie en 3D - Faire découvrir l'industrie nucléaire, journée d’immersion dans le nucléaire pour des élèves de 3ème (conférence, visite de la centrale, ateliers ludiques et témoignages d’alternants du BTS au BAC+5).
  • 13/03 à Lorient (Bretagne), un temps d’échange pour découvrir la place du nucléaire dans la construction et la réparation navale.

Des recrutements sur tout le territoire

  • 10/03 à Bollène (Provence-Alpes-Côte d’Azur), le forum Sud Nucléaire.
  • 12/03 à Gravelines (Hauts de France), Forum du Nucléaire : rencontres, formations et opportunités d’emploi.
  • 12/03 à Saint-Vulbas (Auvergne-Rhône-Alpes), Salon Atom.

Des parcours dédiés aux jeunes et aux femmes

  • 09/03 à Saint-Cyr-sur-Loire (Centre Val de Loire), 9h30 à 11h, 2ème édition de l’atelier Nucléaire destiné aux femmes.
  • 10/03 à Saint Marcel (Bourgogne Franche Comté), les élèves des lycées Mathias et Niepce sont invités à une réunion avec WiN France.
  • 11, 12 et 13/03 à Narbonne-Sète, Montpellier et Nîmes (Occitanie) Caravane WiN conférence et ateliers avec des femmes salariées du nucléaire pour découvrir les métiers.
  • 13/03 au lycée de Montereau Fault Yonne (Ile de France), un parcours de découverte (témoignages, atelier fresque du nucléaire, atelier orientation et découverte, visite des chantiers école) pour des lycéennes de seconde et des collégiennes.

Plus de détails sur le programme

Pour les demandeurs d’emploi « Mes événements emploi », grâce au code « La Semaine Nucléaire »  https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenements

Pour tous les autres publics, rendez-vous sur le site de la filière nucléaire https://www.monavenirdanslenucleaire.fr/evenements-actualites/semaine-des-metiers-du-nucleaire-2026

Une action collective portée par des partenaires engagés

Cette semaine est rendue possible grâce à la mobilisation de partenaires clés : Orano, EDF, Framatome, le Comité stratégique de la filière nucléaire (CSFN), Nuclear Valley, le Commissariat à l’énergie atomique et aux énergies alternatives (CEA), l’Agence nationale pour la gestion des déchets radioactifs (ANDRA), le GIFEN, l’Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM), l’Institut national des sciences et techniques nucléaires (INSTN), France Industrie, l’Union française de l’électricité (UFE), Women in Nuclear (WiN France), la Société française d'énergie nucléaire (SFEN), LinkedIn, Avec l’industrie, ainsi que des associations régionales telles que PEREN, GIM Est, GIE Atlantique, GIP Nord-Ouest et IFARE.

 

France Travail et l'UMN lancent la 4ème Semaine des métiers du nucléaire

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