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Handicap : et si nous levions ensemble les barrières ?
Océana est sourde et communique essentiellement en langue des signes. Devant les difficultés à adapter leurs modalités d’accueil, de nombreux employeurs n’ont pu l’accueillir pour son stage de troisième. L’agence Pôle emploi d’Arles lui a ouvert ses portes. Retour sur une expérience enrichissante pour tous.
Publié le 18/03/2021
Afin de faciliter son immersion, Océana a bénéficié du soutien d’Olivia Martin, conseillère emploi formée à la langue des signes et du dispositif "accueil des demandeurs d’emploi déficients auditifs (ADEDA) qui s’appuie sur un service d’interprétariat à distance, en langue des signes ou en transcription instantanée de la parole.
Un accompagnement sur mesure qui a permis à Océana de découvrir les différents champs d’action de l’agence, de participer aux entretiens physiques et téléphoniques entre les conseillers et des demandeurs d’emploi ou encore d’assister aux briefings d’accueil.
Bilingue en langue des signes, j’ai traduit deux de nos briefings. Le premier jour le collectif était intrigué, pour ensuite rapidement l’intégrer à notre quotidien.
Olivia Martin
Conseillère Pôle emploi
Cette expérience nous a permis d’apprécier la simplicité d’utilisation du dispositif ADEDA, mais aussi de communiquer différemment lors des briefs matinaux et apporter un autre regard dans nos pratiques professionnelles avec le handicap.
Laurent Cler
Responsable d’équipe Pôle emploi
Cette première expérience m’a permis de réaliser que toute voie professionnelle pourrait m’être accessible si les entreprises étaient munies d’outils ou sensibilisées à la langue des signes.
Océana
Stagiaire en classe de troisième
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