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Paroles d'experts. Les enjeux de la filière BTP en Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics compte parmi les 12 Expertises d’avenir, filières identifiées porteuses d’emploi en Provence-Alpes-Côte d’Azur. Rencontre avec Linda Fernandes, experte régionale, pour décrypter les enjeux de cette filière aux multiples facettes.

Publié le  16/09/2024

Comment se porte le secteur du BTP actuellement ?

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Linda Fernandes
Experte régionale BTP

 

Le secteur de la construction traverse une période difficile depuis plusieurs mois. Naturellement, les acteurs du secteur sont préoccupés par cette situation, mais ils gardent confiance en leur capacité à rebondir. En pleine phase d'adaptation, les professionnels se tournent déjà vers l'avenir en misant sur la polyvalence et en explorant de nouvelles activités complémentaires. Malgré les défis, le BTP reste le deuxième plus grand pourvoyeur d'emplois en Provence-Alpes-Côte d'Azur, avec 13 405 offres d’emploi recensées au premier semestre 2024.

Cependant, le secteur souffre toujours d’un manque d’attractivité, souvent lié à une mauvaise perception. Les métiers du BTP sont perçus comme difficiles, ce qui est en partie vrai, mais on observe une nette amélioration des conditions de travail. Les idées reçues sont tenaces, mais il est important de rappeler que le BTP offre des opportunités à un large éventail de profils. C’est un secteur qui convient aussi bien à ceux qui apprécient le travail en équipe qu’à ceux qui préfèrent l’autonomie.

Concernant les compétences, le secteur du BTP est particulièrement riche et diversifié. Il permet de maîtriser aussi bien des savoir-faire traditionnels, hérités de plusieurs siècles d’histoire, que des compétences de pointe, liées aux nouvelles technologies. Ainsi, un professionnel peut aussi bien se spécialiser dans des techniques ancestrales de maçonnerie ou de charpente, que dans des domaines innovants comme les diagnostics énergétiques, la gestion des déchets ou l’isolation thermique.

Peu de gens connaissent la distinction entre le bâtiment et les travaux publics. Un moyen simple de s'en souvenir est de penser que les constructions dans le bâtiment sont verticales, comme les immeubles ou les maisons, tandis que dans les travaux publics, elles sont horizontales, comme les routes, les ponts ou les réseaux souterrains.

Quels sont les points d'appui pour valoriser le secteur ?

Ils sont nombreux ! Les jeunes générations cherchent des métiers porteurs de sens, et les métiers du BTP répondent à cette attente. Construire, rénover, participer à des projets emblématiques, laisser une trace durable dans l’environnement urbain ou rural… c’est une source de fierté. Le BTP permet aux professionnels de voir concrètement les fruits de leur travail, que ce soit en construisant de nouvelles infrastructures ou en redonnant vie à des bâtiments existants.

De plus, le secteur offre de nombreuses possibilités d'évolution. Si la construction connaît un ralentissement, il y a toujours un besoin de rénover et de réparer. C'est un des enjeux actuels : assurer le transfert des compétences de la construction vers la rénovation et adapter les formations aux évolutions du secteur. Par exemple, l'isolation des bâtiments par l'extérieur devient de plus en plus courante, la valorisation des déchets est désormais incontournable, et les diagnostics énergétiques sont de plus en plus sophistiqués. Les opportunités sont donc nombreuses.

Il est également possible de gravir les échelons dans le BTP. Il n'est pas rare de voir des maçons devenir chefs de chantier ou chefs d’équipe. Le secteur offre aussi des chances à ceux qui n’ont pas de diplôme, avec des dispositifs comme la POEI pour former les futurs salariés. Par ailleurs, il est possible de se lancer à son compte : de nombreux artisans du BTP créent leur propre entreprise après quelques années de salariat.

Il est important de noter que les femmes ont toute leur place dans le secteur. Les entreprises souhaitent les recruter, mais elles sont encore peu nombreuses à se tourner vers le BTP, en raison de préjugés persistants.

Enfin, malgré le vieillissement de la population active et un contexte économique difficile, les embauches dans le BTP devraient rester solides. La fédération des travaux publics prévoit plus de 200 000 recrutements dans les 10 ans à venir, dont 10 % dans notre région.

Quelle est l'actualité du secteur ?

La grande actualité, c’est la Semaine des Métiers du BTP, qui se déroulera du 7 au 11 octobre. Cette semaine offre une occasion unique de découvrir la richesse des métiers du BTP à travers toute une série d'actions innovantes. Les participants, qu'ils soient demandeurs d'emploi ou déjà en poste, pourront explorer le secteur grâce à des visites de chantier qui mettront en lumière la diversité des métiers, leurs spécificités, et les conditions de travail.

En plus de ces découvertes sur le terrain, de nouvelles méthodes de recrutement seront à l'honneur, avec des outils originaux comme des escape games, des expériences en réalité virtuelle et des ateliers interactifs pour évaluer les potentiels des candidats de manière ludique et immersive. Cet événement vise à rendre le secteur plus attractif et accessible, en valorisant ses nombreuses opportunités et en incitant les entreprises à recruter autrement.

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