Stéphane Bideau, nouveau Directeur Régional Adjoint en région Grand Est

Pouvez-vous nous parler de votre parcours professionnel et de votre expérience ?

J’ai une expérience riche et variée de 30 ans au sein de France Travail, plus particulièrement dans le domaine des Opérations, du Réseau et du Partenariat. J’ai occupé le poste de DSO (Directeur Support aux Opérations) en Île-de-France de 2008 à 2013, puis de DSRE (Directeur de la Stratégie et des Relations Extérieures) en Île-de-France de 2013 à 2015. Cadre dirigeant depuis 2015, j’ai été DRAO (Directeur Régional Adjoint en charge des Opérations) en Bourgogne pendant un an avant la régionalisation Bourgogne-Franche- Comté (BFC), puis DRASRE de cette nouvelle région BFC de 2016 à 2018. Et, enfin, DRAO en Bretagne de 2019 à 2026.

Qu’est-ce qui vous a motivé à rejoindre le Grand Est en tant que DRAO ?

J’ai deux motivations principales. Ma motivation personnelle en tant que cadre dirigeant est de me renouveler et de découvrir de nouveaux aspects dans mon poste ainsi qu’un nouveau territoire. Ma motivation professionnelle est de faire profiter de mon expérience professionnelle et poursuivre les travaux conduits par ma prédécesseuse, Francicia Courtois, et d’y apporter ma touche personnelle.

Quelle est la plus grande leçon que vous avez apprise dans votre carrière ?

On n'est jamais aussi « fort » que lorsque que l’on travaille sur un projet à plusieurs. Je suis convaincu que la coopération est une plus-value pour booster notre performance.

Si vous deviez décrire votre vision de France Travail en trois mots, quels seraient-ils ?

Je dirais :

Le service public : une valeur essentielle pour moi, celle qui fait le lien entre les activités que nous exerçons au quotidien et l’humain.

La pluridisciplinarité : au sein d’un établissement, nous avons la chance de « toucher » des domaines très larges qui nous offrent la possibilité d’accomplir des missions variées d’organisation, de partenariat et de représentation territoriale (parfois en lien avec les médias), de pilotage, de management, de dialogue social, … bref, une richesse d’activités que l’on ne retrouve pas dans toutes les professions, …

L’agilité : avec l’évolution continue de notre modèle d’organisation, de notre offre de services et l’accueil permanent de nouveaux collaborateurs, nous nous adaptons en permanence aux changements, ce qui nous maintient dans une forme de « jeunesse éternelle », malgré les années !

Quel est le souvenir professionnel dont vous êtes le plus fier ?

Il y en a plus d’un. Ils portent tous sur des réalisations menées avec mes collaborateurs et ont été, à chaque fois, le fruit de nos idées réunies. Ce que je retiens plus particulièrement, c’est l’engagement des collègues autour de projets qui ont fait et font vivre le service public. Je peux en citer quelques-unes comme l’installation du Grand Paris avec la recherche de tunneliers pour étendre le réseau de transport francilien dans le cadre d’un travail étroit mené avec le Comité du Grand Paris durant les phases de recrutement. Je pense également au protocole de préfiguration de France Travail en Bretagne en 2024, ainsi qu’aux résultats obtenus au cours des dernières années par la Bretagne aux côtés du Grand Est, régions régulièrement placées sur les trois premières marches du podium, pour notre performance globale.

Quelle est l’œuvre qui vous a le plus marqué dans votre vie ?

Je suis profondément admiratif de Victor Hugo dont j'ai lu et relis régulièrement l'œuvre avec passion. Son humanité sincère, son engagement en faveur des plus démunis, son génie de la langue m'inspirent beaucoup. Ses combats, portés par la puissance de sa plume et ses convictions sociales, se retrouvent dans des œuvres comme « Les travailleurs de la mer », « Le dernier jour d’un condamné » ou encore « Quatre-vingt-treize » qui sont pour moi des références littéraires majeures.