Dispositif Territorial d'Accompagnement Equip'Recrut

L'accompagnement tend à favoriser les contacts étroits avec le marché du travail via la multiplication des mises en situation professionnelles et des relations avec les entreprises. 

Cet accompagnement est cofinancé par l'Union européenne au titre du FSE+.

En région Grand Est, le dispositif  EQR concerne 2 agences.

Modalités d'accompagnement

Ce dispositif, est destiné aux publics en situation de vulnérabilité. Il a pour objectif un retour rapide à l’emploi tout en sécurisant et en mettant en œuvre un projet professionnel ainsi qu’un plan d’actions tourné vers l’emploi et la formation.

Cet accompagnement intensif est destiné à un public vulnérable relevant obligatoirement d’une ou plusieurs des caractéristiques suivantes : résidents en QPV /bénéficiaires de l’obligation d’emploi / bénéficiaires de minima sociaux / demandeurs d’emploi de longue durée (DELD) ou de très longue durée (DETLD) / public éligible au PIC (infra bac) /femmes en difficulté.

Actuellement, cet accompagnement est proposé dans les agences de Mulhouse Porte de Bâle et Strasbourg Meinau.

Public visé

Le public cible éligible peut varier d’une agence à une autre, et est déterminé en fonction de chaque diagnostic territorial. 

En région Grand Est, il s'agit des publics suivants : 
    • résidents en QPV 
    • bénéficiaires de l’obligation d’emploi (TH) 
    • bénéficiaires de minima sociaux 
    • de Longue Durée (DELD 12 mois mini) ou de Très Longue Durée (DETLD 18 mois mini) 
    • Public éligible au PIC (infra bac)
    • femmes en difficulté

Retour des bénéficiaires

- Témoignage d'une conseillère à l'agence de Strasbourg Meinau:

"J'ai accompagné M. F. Il m'avait été orienté par une collègue qui l'avait vu en AIC. M. F est arrivé en France début 2024. Il présentait des difficultés en français et une réelle envie de travailler. Après 3 mois d'accompagnement où nous avons travaillé sur les outils mobilisables pour
améliorer son niveau de langue et réalisé des candidatures, il a pu intégrer une formation FLE. La formation s'est déroulée d'octobre 2024 à janvier 2025. M. F était très reconnaissant de cette opportunité et a vite progressé. A l'issue de la formation, nous avons réalisé plusieurs candidatures sur la plateforme de l'inclusion. Un mois après la fin de la formation, il commençait un contrat IAE de 6 mois. L'accompagnement EQR régulier a permis de proposer les bonnes actions au bon moment du parcours et d'assurer le suivi à la fois en formation et dans sa reprise d'emploi."

- Le club des chercheurs d'emploi à l'agence de Strasbourg-Meinau