Quartiers et campagnes : quand l’emploi fait le premier pas

Un premier emploi, une reconversion, une formation … Parfois, tout commence par une simple rencontre. C’est le pari de l’opération QPV ruralité « À compétences égales, chances égales » : aller à la rencontre des habitants, là où ils vivent, plutôt que d’attendre qu’ils poussent la porte d’une agence France Travail.  

Au-delà du CV, des talents à révéler

Cette première édition a mis l'accent sur une conviction forte de France Travail : le recrutement par les compétences. Pour de nombreux participants, l'objectif n'était pas seulement de présenter un parcours, mais de révéler des savoir-être et une motivation réelle. 

• Pour les candidats : une opportunité de partager un projet de reconversion ou de découvrir des formations méconnues,  
• Pour les recruteurs : la découverte de nouveaux profils et de potentiels talents insoupçonnés. 

Et les résultats sont là : 240 actions ont été organisées partout en Auvergne-Rhône-Alpes mobilisant 6 600 participants.  

Le pari de la proximité : l'emploi là où il se vit

L'enjeu était clair : briser l'isolement et faciliter l'accès aux opportunités. Un échange avec un employeur, la découverte d’un secteur qui recrute, une piste de formation, un conseil sur les aides à la mobilité : pour certains participants, cela a été le déclic. Pour d’autres, ce fut simplement l’occasion de reprendre confiance et de se dire que, oui, c’est possible !  

Cette semaine l’a montré : quand France Travail, Nes & Cité, les associations, les entreprises et les acteurs locaux de l’emploi avancent ensemble, avec le soutien du ministère du Travail, les passerelles se construisent plus facilement.

Retour en images sur une semaine de rencontres