Article

#7 - L’AFEST : une véritable innovation pédagogique pour repenser ses modèles de formation

Analyse du travail et analyse réflexive : qu’est-ce que cela change concrètement pour le formateur ? Pour le tuteur ? Pour l’organisme de formation ? L'AFEST entraîne-t-elle inévitablement une individualisation de la formation ? Et comment peut-on industrialiser des AFEST ? AFEST, Présentiel et Digital learning : comment passer de la concurrence à la synergie des modalités pédagogiques ? Quels préalables à la mise en place de l’AFEST pour les demandeurs d’emploi ? Ingénierie d’AFEST : quelles différences au regard de l’ingénierie pédagogique présentielle, distancielle ou multimodale ?

Publié le  06/07/2021

Intervenant

marc_dennery.jpg
Marc Dennery, C-Campus

 

Co-dirigeant

Co-fondateur et co-dirigeant du cabinet C-Campus, spécialiste de l’innovation pédagogique, auteur de nombreux ouvrages sur la formation, il anime le blog de la formation en entreprise : plus de 500 articles publiés depuis sa création fin 2012.

bloc_logos.jpg

Plus d'actualités

Article

Enquête Besoins en Main d’Œuvre (BMO) 2025 : [...]

Réalisée chaque année par France Travail, l'enquête Besoins en Main d’Œuvre apporte un éclairage sur les dynamiques du marché du travail et mesure les intentions d’embauche des employeurs et leurs difficultés de recrutement. Cette année, en Auvergne Rhône-Alpes, 53 000 entreprises ont répondu à cette enquête. Décryptage.

Article

Participez au Challenge Inclusion & Diversité – [...]

Participez au challenge « Inclusion & Diversité » et engagez-vous concrètement pour une société plus juste, ouverte et représentative de toutes ses richesses humaines.