Article
Un accompagnement « cousu main »
pour répondre aux besoins de développement de l'atelier de Maroquinerie Sun-Belt
Publié le 11/02/2020
Une histoire, un savoir-faire, des perspectives…
Depuis 29 ans, la société Sun-Belt à Aussillon est spécialisée dans la fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie. Chaque étape relève d’un travail d’expert.
La quarantaine de salariés qui œuvrent au sein de l'atelier confectionnent des odèles originaux, alliant cuir et toile de lin imprimée. Des articles destinés aux marques de la maroquinerie française.
A moyen et long terme, Thibaut CARAYOL n'exclue pas de créer une marque qui permettraient à l'Atelier de maroquinerie Sun Belt de se faire connaître auprès du grand-public.
De gauche à droite : la candidate (Madame Véronique MARTIN), la Conseillère MRS (Michèle TROUDE) et la Conseillère entreprise (Christine CARAYOL)
… et un accompagnement au recrutement cousu main !
L’équipe du pôle emploi d’Aussillon-Mazamet a développé depuis trois ans une relation de confiance avec l’entreprise et ses responsables Olivier et Thibaut CARAYOL pour un partenariat renforcé visant à repérer et à former des candidats.
Pour pallier aux manques de compétences et accompagner l’extension de l’entreprise , nous avons travaillé sur la transférabilité des compétences des demandeurs d’emploi en identifiant des habilités des personnes à exercer un métier à travers la méthode de recrutement par simulation, une méthode sans CV.
Un outil d’évaluation-sélection, la Méthode de Recrutement par Simulation
Développée par Pôle emploi, la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) permet aux entreprises de recruter des candidats adaptés au poste de travail, sans tenir compte de leur diplôme, de leur expérience ni de leur CV.
Fondée sur les habiletés nécessaires pour occuper un poste, la MRS consiste à repérer chez les candidats, l’ensemble des capacités indispensables pour effectuer un travail. Pour identifier ces capacités, les demandeurs d’emploi sont soumis à des exercices en lien avec des situations de travail concrètes de l’entreprise.
Il existe des équipes Pôle emploi spécialisées MRS réparties sur toute la France, et notamment dans le Tarn.
L'atelier MRS Sun Belt
La MRS à l’atelier Sun-Belt
La MRS a permis de présenter des profils ayant des parcours différents du secteur d’activité de l’entreprise. Les équipes pole emploi ont mis en place des visites de l’entreprise pour mieux connaitre les métiers, les postes de travail, les conditions d’exercice de l’emploi l’activité, la vie de l’entreprise.
Résultats : la MRS a permis de faire passer des exercices d’habileté à 79 personnes dont 37 ont été validées par la MRS.
Aujourd’hui, l’accompagnement au recrutement se poursuit avec l’intégration des nouveaux salariés par le biais d’une mesure à l’embauche financée par pole emploi, l’Action de Formation Préalable au Recrutement.
Un outil de formation, l’Action de Formation Préalable au Recrutement
Il s’agit de former les personnes sur 400h maximum directement aux postes de travail par le biais d’un tutorat interne afin de les mobiliser sur des compétences nécessaires à la prise de poste. Un suivi régulier entre l’employeur et Pôle emploi permet de veiller à la bonne intégration des candidats.
La complémentarité MRS et AFPR a permis à ce jour à 20 demandeurs d’emploi d’intégrer l’entreprise en CDD de 6 mois et 7 autres recrutés directement.
Pour mieux connaitre l'entreprise & ses métiers
Ailleurs sur le site
L’état de l’emploi dans votre ville
Retrouvez les chiffres du marché du travail dans votre commune de plus de 5000 habitants.
Ensemble pour l'emploi
Retrouvez tous les chiffres permettant d'évaluer l'efficacité de notre action auprès des demandeurs d'emploi et des entreprises.
