(En)quête d'emploi, une session de recrutement inédite et innovante

Un Job Dating innovant !

Cette session de recrutement, au format créatif, est le fruit d’un partenariat entre le centre Alma et les équipes Pôle emploi. Elle va permettre aux enseignes de rencontrer des candidats pour répondre à leurs besoins en Ressources Humaines de fin d’année mais également sur du plus long terme. L’événement du jeudi 10 novembre sera divisé en 3 parties :
1. La première partie aura lieu de 13h00 à 14h30, dans un espace situé face aux caisses de l’hypermarché Carrefour. Une équipe de conseillers Pôle emploi prépareront les jeunes qui participeront au parcours (En)quête d’emploi. Au programme : des ateliers pour apprendre à se présenter en quelques minutes lors d’entretiens d’embauche : « 5 minutes pour convaincre » et l’utilisation d’une escape box pour travailler sur la mise en valeur des compétences.
2. La seconde étape débutera à 14h30. En équipe, les jeunes candidats (- de 30 ans) se lanceront dans un jeu de piste au sein du centre Alma. À l’aide d’indices, ils devront identifier les enseignes participantes, se rendre au sein de chacune (boutique ou restaurant) et se présenter auprès du recruteur en quelques minutes. En contrepartie de ces présentations, il sera demandé à la boutique de remettre à l’équipe de jeunes en recherche d’emploi un indice pour leur permettre de se rendre à la prochaine étape.
3. Pour terminer, à partir de 16h00, un temps de rencontre sera proposé à l’ensemble des candidats et des employeurs participants autour d’un moment convivial. Ça sera l’occasion d'approfondir les premiers échanges abordés lors du jeu de piste et pourquoi pasconcrétiser ces derniers par une embauche !
En organisant (En)quête d’emploi aux côtés de Pôle emploi, le centre Alma accompagne ses enseignes lors d’un temps fort de recrutement et affirme son engagement de soutien à l’embauche. En effet, en favorisant des temps d’échange courts, ce concept permet aux candidats de prendre contact avec plusieurs recruteurs, et d’avoir une fenêtre plus grande sur les postes disponibles. C’est également un gain de temps considérable pour les recruteurs, ainsi qu’une opportunité pour eux de trouver le candidat idéal parmi une diversité de talents.

"En tant que bassin d'’emploi régional, nous avons la volonté de participer toujours plus au dynamisme économique local et à l’insertion professionnelle en proposant régulièrement des événements de recrutement qui s’inscrivent dans le cadre du: programme « URW for Jobs », une des initiatives majeures du groupe Unibail-Rodamco-Westfield en faveur de l’emploi et de l’insertion. Cette année, pour la première fois, nous avons souhaité innover en mettant en place un nouveau format, (En)quête d’emploi, pensé en partenariat avec les acteurs locaux (Pôle emploi) mais également avec les recruteurs de nos enseignes et qui vise à offrir des, sessions de coaching afin que tous les candidats puissent avoir leurs chances. Dans le contexte économique et social actuel, nous sommes fiers de soutenir et d’aider nos commerçants, surtout avant la période des fêtes de fin d’année, qui est un moment très important pour eux".
Nathalie Taillandier, Directrice du centre Alma.
"Pour faire face aux besoins en recrutement, Pôle emploi accompagne les employeurs dans l’identification de nouveaux profils de candidats au travers de méthodes innovantes. Le marché du travail est de plus en plus compétitif, les modes de travail changent, les rapports de force entre employeurs et employés s’inversent. Face à cette situation, les équipes Pôle emploi bousculent les codes et proposent des méthodes de recrutement alternatives pour répondre aux besoins des employeurs. (En)quête d’emploi est une opération de recrutement atypique qui à travers son jeu de piste va permettre de révéler des compétences et savoir-être chez les candidats pas toujours lisibles sur un CV. Pôle emploi désacralise l’entretien d’embauche et propose une nouvelle manière de faire tomber les barrières entre les chefs d’entreprise et les demandeurs d’emploi."
Frédéric Mangelinck, directeur Pôle emploi Rennes Sud.