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Déclics Numériques, un parcours de développement de compétences numériques
En Bourgogne-Franche-Comté, les emplois dans les métiers du numérique représentent plus de 8 000 salariés et 1 500 entreprises. Ces emplois ont progressé de plus de 15% ces dernières années et le phénomène s'est accéléré avec la crise sanitaire. Pôle emploi s'est donc associé à l'association Diversidays pour valoriser le parcours Déclics Numériques auprès des demandeurs d'emploi de la région.
Publié le 27/05/2021
Le parcours Déclics Numériques
Il s'agit d'un programme de 2 semaines de transition professionnelle vers le numérique, 100% numérique, à distance et 100% gratuit. Ce parcours s'adresse à tous les demandeurs d'emploi, sans condition de niveau, en situation de reconversion ou réorientation professionnelle pour lesquels les métiers du numérique seraient une opportunité.
Du 18 au 28 mai, les candidats ont bénéficié d'un parcours sur-mesure d'orientation ou de reconversion professionnelle dans les métiers de la Tech et du numérique. Un programme complet incluant :
- Des ressources pour découvrir les métiers et opportunités du numérique
- Des outils pour aider à identifier ses forces et réussir dans le secteur
- Des ateliers de montée en compétences pour construire son projet professionnel
- Des interventions de professionnels prêts à accompagner les reconversions professionnelles
Un salon en ligne de recrutement et de formation
A partir du 25 mai, un salon en ligne a permis aux participants - et plus largement à tous les candidats intéressés par le secteur - de rencontrer les recruteurs et les organismes de formation afin de conforter leur projet professionnel dans ces métiers. Que ce soit en alternance pour les jeunes, en formation continue ou dans le cadre de recrutements directs, ce salon donne aussi l'opportunité à Pôle emploi d'accompagner les entreprises dans leurs besoins de recrutement.
Préparer la transformation numérique des emmplois en Bourgogne-Franche-Comté
Avecc le développement massif de l'intelligence artificielle, tous les emplois se transforment. Certains se modifient, d'autres disparaitront, quand une multitude de nouveaux métiers émergeront dans les prochaines années. "Cette collaboration avec Diversidays et l'ensemble de nos partenaires nous permet d'adapter les compétences aux besoins de main d'oeuvre de demain, poursuit Michel Swieton, ces métiers auront un point commun : la compétence numérique. Missions locales, Cap emploi, l'APEC, les structures de l'Insertion par l'Activité Economique, les Maisons France Service, Nos Quartiers ont du talent, BFC numérique et ses adhérents...autant de partenaires qui se sont associés pour faire connaître ce programme."
550 demandeurs d'emploi en BFC ont bénéficié du parcours DéClics Numériques
Michel Swieton
Directeur régional Pôle emploi BFC
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