Demandeurs d’emploi seniors, l’Assurance Retraite à votre rencontre en agence Pôle emploi !
Se projeter dans une recherche d’emploi à quelques mois ou quelques années de son départ à la retraite est complexe et les interrogations se multiplient. Ma perte d’emploi va-t-elle impacter la date de mon départ à la retraite ? Autant de questions auxquelles les demandeurs d’emploi ont besoin de répondre rapidement afin de se projeter dans leur avenir professionnel.
Publié le 05/03/2021
Un partenariat Pôle emploi – Carsat pour mieux accompagner les demandeurs d’emploi seniors
Afin de répondre aux besoins des demandeurs d’emploi seniors (âgés à minima de 59 ans et 6 mois), Pôle emploi et la Carsat* s’associent pour proposer des réunions d’information aux publics seniors, destinées à les renseigner dans la connaissance de leurs droits, les démarches administratives, les modalités de départ, et leur faciliter ainsi l’accès aux droits à la retraite.
Au cours de ces réunions d’information est également abordé leur situation financière au moment d’un changement de statut (passage du statut de demandeur d’emploi à celui de retraité) et leur permet ainsi d’aborder plus sereinement leur recherche d’emploi en tout état de cause.
A noter, au regard du contexte de crise sanitaire, les réunions d’information peuvent être proposées en distanciel.
76% des demandeurs d’emploi ayant participé à une réunion d’information de la Carsat expriment leur satisfaction quant aux informations recueillies, et précisent être particulièrement intéressés par les informations liées à la retraite.
Les conditions pour prétendre à la retraite, tout en étant chercheur d’emploi : article pole-emploi.fr
*La Carsat (Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé Au Travail) est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle relaie, sur les huit départements de Bourgogne-Franche-Comté, les orientations des caisses nationales d'assurance vieillesse et maladie.
Elle regroupe un réseau d’experts au service des assurés et des entreprises qui répondent à leurs besoins dans les domaines :
- de la retraite,
- de l’accompagnement social,
- de la gestion des risques professionnels.