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Semaine du BTP du 9 au 13 octobre - Pôle emploi, la FFB, la FRTP et la CAPEB lancent des actions sur tout le territoire !
Les métiers du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP) évoluent, ils reflètent les mutations de ce secteur, ses préoccupations sociétales et environnementales, ses avancées technologiques. En tant que professionnels de l'emploi, ces évolutions nous amènent à adapter nos solutions de recrutement et de formation pour ce secteur.
Publié le 25/09/2023
Édito
Plus que jamais, Pôle emploi doit innover et adapter ses pratiques pour accompagner les employeurs du secteur du BTP. Chaque année, la semaine du BTP nous donne l’opportunité de donner à voir l’extraordinaire capacité d’adaptation et de créativité des équipes et de renforcer nos partenariats. En 2023, nous avons lancé un challenge pour préparer ce rendez-vous, et vous avez été nombreux à participer. 70 initiatives ont été recueillies, qui illustrent les principaux enjeux contemporains du secteur du BTP.
Michel Swieton
Directeur régional Pôle emploi Bourgogne-Franche-Comté - Chef de file national BTP
Du 4 avril au 9 mai 2023, s’est déroulé un challenge BTP destiné à collecter les initiatives et pratiques innovantes à mettre en oeuvre dans le cadre de la prochaine Semaine du Bâtiment et des Travaux Publics, qui se tiendra du 9 au 13 octobre 2023.
Un comité de lecture composé d'experts en interne sur ce secteur, ainsi que de représentants des fédérations professionnelles (FFB, FNTP et CAPEB, ...) et d'un OPCO du BTP, ont distingué 5 initiatives représentatives des enjeux du secteur et des capacités d’innovation de Pôle emploi, qui ont été présentées le 15 juin à l'occasion d'un LAB national intitulé "Construisons ensemble la semaine du Bâtiment et des Travaux Publics 2023".
Réflexion collective en plénière.
Une journée organisée par la région Bourgogne-Franche-Comté et la direction du développement des services aux entreprises (DDSE), accompagné par les équipes InnoLAB national et LAB Bourgogne-Franche-Comté. Parmi les participants, 6 représentants des trois principales organisations professionnelles BTP (à savoir CAPEB, FFB et FNTP), 18 représentants régionaux Pôle emploi du BTP, 1 organisme de formation et les 5 Lauréats Challenge BTP, ainsi qu’un membre du jury.
Bertrand Lesueur, directeur adjoint de l’agence de Rouen Saint-Sever et lauréat du challenge BTP,
présente la "Bati Box" lors du LAB national du 15 juin dernier.
Soit en tout une trentaine d'invités prêts à répondre à un même objectif : partager les initiatives des lauréats qui ont été retenues en première phase de challenge et préparer la semaine du BTP 2023 en partageant les grands enjeux de ce secteur tous ensemble.
Consultez les 70 initiatives et pratiques innovantes (dont les 5 lauréates Challenge BTP) recueillies par Pôle emploi Bourgogne-Franche-Comté à l'issue de la période de collecte !