Nouvel Élan : un atelier pour regagner confiance en soi et se réengager dans un parcours vers l’emploi

Un accompagnement adapté à un public en situation de précarité

Cet atelier s’adresse prioritairement aux personnes sans expérience professionnelle ou dont le parcours d’emploi est lointain. Ces situations, souvent marquées par le découragement, la perte de repères et un isolement social, nécessitent une approche globale et bienveillante, intégrant à la fois les dimensions sociales, psychologiques et professionnelles.

Les conditions de participation (8 personnes maximum, engagement sur la durée, capacité à travailler en groupe) garantissent un cadre de travail bienveillant, où la parole se libère, la confiance se reconstruit et les projets prennent forme.

Un accompagnement structurant et évolutif en cinq étapes

L’atelier est co-animé par une psychologue du travail et une conseillère en accompagnement intensif, avec l’appui ponctuel d’un conseiller entreprise. Cette synergie de compétences permet un accompagnement à la fois structurant, professionnel et profondément humain, qui répond aux besoins spécifiques des participants.

L’atelier "Nouvel Élan" repose sur cinq séquences collectives progressives permettant aux participants de :

• Comprendre les impacts psychologiques du chômage
• Identifier leurs freins à l’emploi
• Revaloriser leur parcours et reprendre confiance en eux
• Se projeter dans le changement
• Élaborer un plan d’action individualisé et concret

Au fil des séances, travaillées par les conseillers France Travail, les participants sont guidés à travers des outils variés et interactifs (brainstorming, icebreakers, jeux de rôle, vidéos, supports visuels…), avec comme fil conducteur la métaphore de la montgolfière*, qui symbolise à la fois les blocages à dépasser et les forces à mobiliser pour s’élever.

Des résultats mesurables, un impact concret

L’évaluation réalisée à un, trois et six mois après l’atelier met en lumière des résultats concrets et durables. Parmi les 8 participants :

• 5 ont accédé à un emploi (CDI ou CDD)
• 1 a validé un projet via une immersion professionnelle
• 1 a intégré un accompagnement santé adapté
• 1 est engagé dans une activité bénévole en vue d’intégrer une structure d’insertion

Les retours des participants sont très positifs. Chacun repart avec une pochette personnelle rassemblant les outils mobilisés (montgolfière, forces, expériences positives…) qui servent de base pour la suite du parcours d’accompagnement vers l’emploi avec leur conseiller référent.

Redonner un véritable élan

"Nouvel Élan" a permis à chaque participant de construire ou reconstruire un projet, de se remobiliser dans un cadre collectif rassurant et de retrouver une posture active face à son avenir. Il a également renforcé la posture professionnelle des intervenantes, grâce à une collaboration enrichissante et complémentaire.

L’atelier a démontré que le collectif peut être un levier puissant, souvent plus impactant qu’un accompagnement individuel isolé, pour renouer avec la confiance, identifier ses ressources, et reprendre le chemin vers l’emploi.

_{* L’accompagnement global à France Travail est un dispositif renforcé destiné aux demandeurs d’emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles. Il combine un suivi personnalisé par un conseiller emploi et un travailleur social, pour traiter à la fois les freins périphériques à l’emploi (logement, santé, mobilité, etc.) et faciliter l’insertion professionnelle.}

_{*La métaphore de la montgolfière est souvent utilisée pour représenter le développement personnel ou le progrès. La montgolfière symbolise une personne ou une situation qui cherche à s’élever. Pour monter, elle a besoin de chaleur (l'énergie, les ressources positives) et doit parfois lâcher du lest (les poids, c’est-à-dire les peurs, les blocages ou les contraintes). Plus elle se libère de ce qui l’alourdit, plus elle peut s’élever et avancer librement.}