Communiqué de presse
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Aéroports de Lyon et France Travail signent une convention partenariale en faveur de l’emploi local avec le dispositif Lyon Aéro Emploi
Aéroports de Lyon et France Travail Auvergne-Rhône-Alpes ont signé, le 16 avril 2026, une nouvelle convention de partenariat pour 2026-2030, dans le cadre du dispositif Lyon Aéro Emploi, dédié à l’accès à l’emploi sur la plateforme aéroportuaire de Lyon-Saint Exupéry.
Publié le 17/04/2026
Lyon Aéro Emploi est un levier concret en faveur des riverains de l’aéroport, en facilitant l’accès à l’emploi de proximité, en réduisant les distances domicile-travail, répondant à l’objectif de réduction des émissions Carbone des accès à l’aéroport de Lyon, et en contribuant à une meilleure inclusion sociale sur le territoire.
Un dispositif au service de l’emploi local et des entreprises
Ce partenariat a pour objectifs de :
- répondre aux besoins en recrutement des entreprises présentes sur la plateforme,
- faciliter l’accès à l’emploi des habitants des territoires riverains,
- promouvoir les métiers aéroportuaires auprès des demandeurs d’emploi,
- organiser des actions de recrutement et de découverte des métiers (forums, ateliers, informations collectives).
Des actions concrètes pour l’emploi local
De nombreuses actions concrètes ont été déployées telles que la création d’un espace web dédié sur le site web riverains de l’aéroport redirigeant vers les offres d’emploi des entreprises de la plateforme, la diffusion hebdomadaire d’une newsletter aux 46 communes riveraines, l’organisation d’un forum annuel de l’emploi qui rassemble en moyenne 800 visiteurs, la participation à des forums locaux et l’animation régulière de séances d’information sur les recrutements en cours. Au total, plus de 50 événements sont organisés chaque année par Lyon Aéro Emploi à destination du grand public.
Retour sur les résultats de la convention sur les trois dernières années
Depuis sa création, le dispositif Lyon Aéro Emploi a démontré son efficacité pour répondre aux besoins de recrutement d’une plateforme aéroportuaire en constante évolution.
De 2023 à 2025, près de 1300 offres d’emploi ont été publiées et près de 1000 recrutements aboutis. Parmi ces personnes recrutées, près de 60% étaient en situation d’insertion (moins de 26 ans, bénéficiaires RSE, RQTH, habitants QPV - quartiers prioritaires de la politique de la ville).
La répartition des offres d’emploi publiées sur la période 2023 2025 illustre la diversité des besoins des entreprises de la plateforme aéroportuaire. Parmi les secteurs porteurs : l’assistance aéroportuaire (22 %), la restauration (19 %) et le transport/logistique (19 %), les métiers de la vente (14 %), de l’hôtellerie (13 %) et de la sûreté aéroportuaire (9 %). Viennent ensuite les secteurs du nettoyage (3 %) et de l’administratif (1 %).
Cette répartition confirme la pluralité des opportunités professionnelles proposées par l’écosystème aéroportuaire et la capacité de Lyon Aéro Emploi à accompagner l’ensemble de ces métiers.
Une ambition renforcée pour les cinq prochaines années
La nouvelle convention pour 5 ans fixe des objectifs clairs, en lien avec les enjeux du territoire : favoriser l’emploi de proximité, avec un objectif de 40 % de recrutements issus des communes riveraines, renforcer l’insertion professionnelle en favorisant l’accès à l’emploi des publics les plus éloignés du marché du travail (50 % de recrutements) et développer les coopérations entre acteurs de l’emploi et entreprises.
Michel SWIETON, Directeur régional de France Travail Auvergne-Rhône-Alpes et Lionel Lassagne, Directeur du Développement durable d’Aéroports de Lyon
Notre partenariat a permis 1 000 recrutements entre 2023 et 2025. L’objectif de cette nouvelle convention est de renforcer notre accompagnement auprès des entreprises qui recrutent tout en permettant l’insertion professionnelle de publics éloignés de l’emploi. Elle s’inscrit dans la continuité d’une coopération opérationnelle au service de l’emploi avec l’ambition de développer des recrutements de proximité, plus inclusifs et durables, en lien étroit avec les besoins des entreprises.
Michel Swieton
Directeur régional de France Travail Auvergne-Rhône-Alpes
Le renouvellement de notre convention avec France Travail s’inscrit pleinement dans notre démarche RSE, qui place l’humain, le territoire et l’accès à l’emploi au cœur de la performance de la plateforme aéroportuaire, en cohérence avec la stratégie de VINCI Airports, notre opérateur. Les résultats parlent d’eux mêmes : Lyon Aéro Emploi est un dispositif efficace au service de l’emploi local et de l’insertion professionnelle, avec près de 60 % des bénéficiaires durablement recrutés, tout en répondant efficacement aux besoins de recrutement des entreprises du site. Avec cette nouvelle convention quinquennale, nous réaffirmons notre engagement commun en faveur de l’emploi et du développement économique local.
Lionel Lassagne
Directeur du Développement durable d’Aéroports de Lyon
À propos de Lyon Aéroport
Lyon Aéroport pilote l’exploitation de Lyon–Saint Exupéry pour l’aviation commerciale et Lyon–Bron, 3ème aéroport français pour l’aviation d’affaires. Premier aéroport du réseau VINCI Airports en France avec près de 10,71 millions de passagers en 2025, Lyon-Saint Exupéry relie 140 destinations en direct et est connecté aux principaux hubs internationaux. L’aéroport Lyon-Saint Exupéry propose des infrastructures récentes, une excellence opérationnelle pour les compagnies aériennes et une stratégie d’innovation centrée sur une expérience passagers de qualité (centre d’excellence du réseau VINCI Airports). Certifié Niveau 5 de l’ACA (Airport Carbon Accreditation), ISO 14001 et ISO 50001, l’aéroport Lyon-Saint Exupéry se développe en totale maîtrise de son impact environnemental. En 2025, Lyon Aéroport devient le premier aéroport européen à obtenir le label Engagé RSE – niveau « Confirmé », attestant de la maturité et de la performance de sa démarche de responsabilité sociétale. Lyon Aérport
À propos de VINCI Airports
Premier opérateur aéroportuaire privé au monde, VINCI Airports gère plus de 70 aéroports dans 14 pays. Grâce à son expertise d’intégrateur global, VINCI Airports développe, finance, construit et exploite les aéroports en apportant sa capacité d’investissement et son savoir-faire dans l’optimisation de la performance opérationnelle, la modernisation des infrastructures et la conduite de leur transition environnementale. VINCI Airports est le premier opérateur aéroportuaire à s’être engagé dans une stratégie environnementale à l’échelle internationale en 2016, pour atteindre l’objectif zéro émission nette (scopes 1 et 2) sur l’ensemble de son réseau d’ici 2050 tout en contribuant, au-delà de son périmètre, à la réduction de l’empreinte carbone de ses parties prenantes.
Pour plus d’informations : www.vinci-airports.com ; LinkedIn
À propos de France Travail
France Travail est le service public de l’emploi en France. Notre rôle ? D’une part, indemniser les demandeurs d’emploi et les accompagner vers le retour à l’emploi ; et d’autre part, guider les entreprises dans leurs recrutements. C’est la mission que portent nos 54 911 agents, mobilisés au quotidien pour anticiper les tendances, innover et fédérer les acteurs et relais-clés sur le terrain. www.francetravail.org
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