Communiqué de presse
Le Club des 1 000 Entreprises Citoyennes d’Auvergne et Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes se mobilisent en faveur de la diversité et de l’inclusion
Ce 4 février, à Clermont-Ferrand, Jean-Claude Hugueny, co-président du Club des 1 000 entreprises citoyennes d’Auvergne et Frédéric Toubeau, directeur régional de Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes signent une convention de partenariat en faveur de la diversité et de l’inclusion.
Publié le 04/02/2022
Motivés par une volonté commune et des valeurs partagées d’action, d’innovation et de proximité, les partenaires s’engagent mutuellement à collaborer en faveur de la promotion de la diversité, du retour à l’emploi des publics qui en sont le plus éloignés et de la promotion de la RSE (Responsabilité Sociale/Sociétale et Environnementale).
Dans le cadre de cette convention de partenariat, les signataires visent à :
- développer une connaissance réciproque pour se mobiliser efficacement.
- agir en complémentarité sur des projets et des thématiques déterminés conjointement
- organiser ou participer à des évènements de promotion de leurs objectifs partagés.
- valoriser la RSE.
« Agir en complémentarité »
Associer le Club des 1 000 aux actions mises en œuvre dans le cadre des plans de la politique publique de l’emploi, à l’instar du plan « 1jeune 1solution » ou du plan d’accompagnement des demandeurs d’emploi de longue durée, répond à cette volonté partagée d’agir pour la diversité et l’inclusion.
Le Club invitera également Pôle emploi aux opérations qu’il organise avec ses adhérents et ayant trait à l’emploi. Ainsi, durant la Semaine Régionale de la Diversité, Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes sera associé aux actions portant notamment sur la promotion et la recherche de candidats pour des secteurs en tension et ou encore sur les actions en lien avec les freins à l’emploi.
Pôle emploi sera également invité aux actions menées par le Club des 1000 à l’occasion desquelles ses adhérents échangent sur des questions d’emploi.
Le Club des 1000 associera enfin Pôle emploi au dispositif d’accompagnement des collégiens dans le cadre de l’expérimentation de parrainage de classes de 3ème qui participe de cet engagement réciproque à accompagner le changement.
C’est dans ce contexte que le Club des 1000 et Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes expérimenteront un partenariat pour l’année scolaire 2021-2022 afin de mettre en place un parrainage en commun d’élèves de classes de troisième en privilégiant les élèves d’établissements en secteur de REP +.
Le stage d’observation en milieu professionnel représente un enjeu social et sociétal pour la jeunesse. Cette période d’immersion est, dans le même temps, une opportunité pour l’entreprise d’agir en faveur de l’égalité des chances, de mobiliser ses collaborateurs et de témoigner de sa responsabilité sociale.
« Je me réjouis de l’engagement de Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes aux côtés du Club des 1 000. Je vois ce partenariat comme un accélérateur de retour à l’emploi et aussi l’occasion de développer l’engagement solidaire des collaborateurs, notamment en étant partie prenante du parrainage de classes de 3ème. Encourager la diversité et faire reculer les discriminations liées à l’emploi est au cœur de nos missions »
Frédéric Toubeau
Directeur régional Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes
« Cette convention vient formaliser une collaboration maintenant ancienne entre Pôle emploi et le Club des 1000 entreprises citoyennes d’Auvergne. En plus des liens créés depuis des années pour accompagner les personnes à la recherche d’un emploi, et notamment celles qui en sont le plus éloignées, que cette convention vient rappeler et formaliser, elle ouvre de nouveaux champs de collaboration entre le Club des 1000 et Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes comme l’accompagnement des plus jeunes vers le monde du travail ou encore la participation de Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes aux réflexions et échanges menés par les entreprises du Club des 1000. Je me félicite de ce nouvel élan ».
Jean-Claude Hugueny
co-Président du Club des 1000 entreprises citoyennes d’Auvergne
[Lien] Agir en acteur responsable
[PDF] Téléchargez le communiqué de presse
À propos du Club des 1 000 entreprises citoyennes
Association loi 1901 d’intérêt général, le Club des 1000 est également promoteur de la Charte de la Diversité et de la Charte Entreprise Inclusive. Ce réseau de chefs d’entreprises et de dirigeants associatifs œuvre en faveur de la diversité, et de l’égalité des chances à l’embauche et dans l’emploi et de la Responsabilité Sociale et Sociétale de l’Entreprise (RSE).
Il accompagne les entreprises qui ont signé la charte du Club et ses objectifs : Une entreprise Responsable, Apprenante et Engagée au travers de 4 grandes missions :
- Valoriser et partager les bonnes pratiques RSE
- Agir pour la diversité et l’inclusion
- Accompagner le changement
- Participer pour et sur le territoire
À propos de Pôle emploi
Pôle emploi est l’opérateur public de référence du marché de l’emploi. Dans le cadre de sa mission de service public, l’établissement s’engage à garantir l’accompagnement des demandeurs d’emploi dans leur recherche d’emploi et à répondre aux besoins de recrutement des entreprises. En Auvergne-Rhône-Alpes, Pôle emploi s’appuie sur 106 agences de proximité et relais. Le site pole-emploi.fr reçoit 42 millions de visites par mois.
Contacts presse
Club des 1 000
Frédéric Fabre – 07 78 95 10 35 – ffabre@club-des-1000.fr
Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes
Emmanuelle Roigt – 06 26 54 45 56
Marie-Josée Perez – 06 22 09 33 66
presseara.69188@pole-emploi.fr
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