Quand l’immersion permet de passer du projet à l’emploi

Une immersion pour découvrir, confirmer et reprendre confiance

Pour Anastassia, l’immersion professionnelle a été un véritable déclic. Après une année de recherches infructueuses pour travailler comme assistante vétérinaire, sa confiance en elle était fragilisée. Elle a réfléchi alors à un nouveau projet : devenir Game Master. 

Avec sa conseillère CEJ, elle a retravaillé son CV, participé à des ateliers et préparé son nouveau projet. Une immersion d’une semaine dans une salle de jeux lui a permis de découvrir concrètement le métier. 

« Cette expérience confirme son choix ! Elle retrouve énergie et motivation », raconte sa conseillère. Quelques mois plus tard, Anastassia a décroché un CDI de Game Master. 

À Bourg-en-Bresse, un jeune titulaire d’un baccalauréat industriel souhaite, lui aussi, changer de voie pour se tourner vers l’informatique. Après trois mois de recherches, il obtient une immersion dans le secteur. Cette expérience lui permet de confirmer son projet et de montrer son sérieux. Elle débouche sur une première expérience professionnelle en structure d’insertion, avant son entrée en BTS informatique. 

Pour les conseillers, “ l’immersion est donc bien plus qu’une découverte de métier. Elle constitue une étape concrète pour tester un projet et permettre au jeune de se projeter”.

Un accompagnement renforcé pour transformer l’essai

L’histoire d’Hugo, 21 ans, illustre l’importance de l’accompagnement avant, pendant et après l’immersion. 

Son objectif : devenir auxiliaire vétérinaire. Malgré plusieurs refus, il persévère dans ses recherches. Sa conseillère l’encourage à élargir son périmètre. Une clinique vétérinaire d’Aix-en-Provence accepte finalement de l’accueillir. 

Hugo organise rapidement son déplacement et réalise une première semaine d’immersion. Convaincue par son implication, la clinique propose de prolonger l’expérience d’une semaine. À son issue, une alternance lui est proposée pour préparer sa qualification. 

Dans le cadre du CEJ, le rôle du conseiller ne s’arrête pas à la mise en relation. Il aide le jeune à préparer son expérience, reste disponible et accompagne la transition vers la formation ou l’emploi. 

« Le temps dédié à cet accompagnement permet d’établir une relation de confiance », témoigne un conseiller. Une proximité qui permet aussi de mieux identifier les difficultés et de trouver des solutions adaptées. 

À Pierrelatte, José en fait également l’expérience. Visites d’entreprises, job dating, formation CACES et découverte des métiers jalonnent son parcours. Après une visite d’entreprise, il obtient un entretien, puis une immersion de trois jours. Celle-ci confirme l’intérêt de l’employeur et aboutit à un CDI à temps plein comme chargeur-manutentionnaire. 

Ces parcours montrent toute la complémentarité entre l’immersion professionnelle et l’accompagnement CEJ. Le jeune peut essayer, se confronter au réel et faire évoluer son projet, tandis que le conseiller sécurise chaque étape et facilite les mises en relation avec les entreprises. 

Comme le résume l’un d’eux : « ce dispositif permet une alliance de travail importante, une confiance pour que le jeune puisse oser, s’engager, sortir de ses doutes, rebondir, essayer et découvrir de nouveaux horizons. » 

Derrière chaque immersion, il y a donc une rencontre. Et derrière chaque rencontre, un accompagnement pour permettre au jeune de transformer une expérience en véritable opportunité professionnelle.